浪尖骑士 领袖人生
浪尖骑士 领袖人生详细内容
踏上未知的领域，让自然赋能。
有一段旅程叫做未知的旅程
有一种力量叫做探索的力量
当一切充满未知
当一切充满的挑战
当一切无法确定
是否还能一如既往的积极探索
像一名骑士一样
踏上未知的征程
不管前方风口浪尖
都敢勇于捍卫心中的荣耀和梦想
背景介绍
好的环境载体
是产生愉悦感受和良好心情的根本
自然世界在不断地变化中
包括许多不可预测的感觉
而这些感觉和体验
给我们提供领导力探索体验的机会
对于高管团队，常规的领导力课程
会让高管觉得乏味，没有突破创新
阻碍了进一步的深入思考和自我探索
所以，在高管的领导力探索中
把高管置身在自然环境中
让大自然给到高管自我的探索
面对未业商业环境的未知
激发高管们尽可能多的潜能
士气等团队领导力实践
通过“探索、察觉、绽放”三个主题系列科学的方法与手段来实现组织与个体领导能力的开发。
对象：本游学营专为金融行业的高管、总监等在其组织内肩负战略决策的核心高管团队量身定做。
班级规模：40-45人内
全程安排 ：
领导力探索
课程充分考虑到学习的感官刺激
听觉（海风、口号）、嗅觉（海水）
视觉（风浪、舢板、赛艇、帆船）
触觉（零距离接触、划桨、压舷、掌舵）等探索，让参与者体验在未知领域
出现海风、海浪等变量时自我与群体的适应能力
从而去察觉内在的领导力
领导力觉察
课程重在引导领导人必须有切换焦点的能力和觉察力。因为，若领导人无法聚焦于自身，将会迷失方向；若无法聚焦于他人，将会不知所措；若无法聚焦于外在世界，将会缺乏准备。
「觉察力」，这在情绪智慧、学习能力、领导技巧中，都扮演重要角色；
「觉察力」是积极注意新事物的过程，更能产生新的能量。
1. 聚焦于自身：自我觉察、意志力，让主管能避免分心、克服挫折，以追求某个目标。
2. 聚焦于他人：具备认知同理心，就能建立社会关系，也能用有意义的方式说明想法，激发追随者。
3. 聚焦于外在世界：以开放的心态观察世界，就能从看似无关的事物中，找出有助于达成目标的奇妙方法。
（深入了解领导技能如何变焦：领导不失焦）
领导力绽放
领导力绽放：记住将来，想象过去
当商业社会逐步以几何倍数膨胀时，越来越多的从未遇到过的情形出现在企业人面前。“记住将来，想象过去”是对传统学习能力、思维方式的挑战。它需要领导者具有前所未有的创新勇气与毅力，要敢于树立目标，寻找新的方向与问题的解决方案。
“记住将来”意味着领导人对企业“共同愿景”的捕捉能力、提炼能力和销售能力。在此之前，愿景也许只是隐藏在企业创始人内心中的火花，它与领导人直觉、创意能力等潜意识层面的能力息息相关。而通过想象力，领导者创造了一种全新的蓝图，并将共同愿景具体成为企业品牌形象、企业制度、企业文化等企业的方方面面。相信，才能让我们内心的想法付诸实际。
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