培训时间:

项目沟通技巧训练

  时间地点:
2026年04月23-24日 上海
2026年05月18-19日 北京
2026年05月25-26日 上海
2026年06月01-02日 北京
2026年06月15-16日 上海

  培训费用:3980

  赠送积分:3980

    服务电话:010-82593357

项目沟通技巧训练详细内容

项目沟通技巧训练(2天)


【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书)

【课程收益】

在项目管理中,沟通管理是项目管理的十大知识领域之一,它贯穿项目管理全过程,是关乎项目成败的重要因素。美国项目管理协会PMI要求项目经理在项目中花70~90%的时间用于沟通,可见沟通在项目管理中的重要性。

数据表明,至少80%的项目经理都存在沟通方面的问题,由于沟通不畅导致项目延期、费用超支、质量不符客户要求的项目则数不胜数。鉴于此,本课程着力于协助项目管理人员从个人沟通技巧、项目中的沟通方面、项目各阶段沟通工具等方面,全面掌握项目中的沟通管理方法和技巧。

【课程对象】

项目经理、项目主管、项目管理负责人,项目协调人,项目成员,即将负责项目管理的人员,以及任何想提升日常工作中项目沟通水平的人。

【课程大纲】

1.  项目中的个人沟通技巧

• 沟通的模型

• 沟通的效果:四个层次

• 沟通的障碍来自哪里

• 全方位提升自己的语言表达技巧:

• 语言表达内容结构技巧:金字塔原理

• 非语言与次语言的应用

• 积极倾听的方法

• 同理心式倾听

2. 项目中的沟通

• 什么是项目

• 项目与运营的不同

• 有效项目团队的特点

• 项目管理的技能要求

• 项目管理的领导风格运用

• 项目关系人的识别与管理

• 项目组织架构的设计

• 项目沟通计划的制定

• 向上沟通的技巧

• 平行沟通的技巧

• 向下沟通的技巧

• 各种项目沟通方式的运用

• 如何开好项目会议

• 做好项目冲突的管理

3、项目各阶段的沟通工具的运用

• 项目生命周期的阶段

• 项目管理五大过程组

• 启动阶段

-项目需求分析

-项目章程制定

• 计划阶段

-确定项目的目标

-进行任务分解(WBS)

-进行活动排序(节点法)

-时间的估算(计划评审技术)

-用网络图-描绘活动之间的次序关系

-各项活动的成本估算

-编制项目的进度计划(里程碑图)

-完成资源计划

-制定项目计划

• 实施与监控

-做好变更管理

-偏差分析技术:挣值法

• 项目收尾

-项目收尾要完成的几项工作

4、案例分析与练习

5. 总结与回顾

 

 

王先生(Michael) 

背景介绍:

王老师是清华大学工商管理硕士(MBA),西安理工大学工学学士,企业管理、领导力、职业技能、项目管理等领域高级咨询顾问和讲师。

工作或项目经历

在近十多年的工作经历中,王老师曾在北京正略钧策管理咨询有限公司任咨询总监,为多家公司提供管理咨询与管理培训,并顺利实施,收到良好效果。在北京电通广告公司任高级企划经理,为很多公司设计企划方案,受到客户好评。在长期的咨询服务过程中,积累了丰富的项目管理经验,并增加了对不同企业的管理的认识和理解。在某汽车集团公司任高级经理并兼任内部培训师,通过对企业流程的梳理和绩效体系的改进,使企业的运营效率不断改进, 并积累了丰富的企业管理经验。王老师还有丰富的培训经验,曾为河北科技大学、北大应用文理学院、现代管理大学讲授《管理学》、《战略管理》、《企业管理概论》、《管理沟通》等课程,具有丰富的教学经验,对企业管理、战略管理、项目管理等有深入的研究。

授课风格:

系统性强:准确的概念、严谨的逻辑、清晰的课程框架,充分展现知识间的密切联系,让理论不再晦涩难懂。学员反馈:“听了您的课才明白什么叫融会贯通”。

实用性强:学员最关心的课题,诸多专家学者的研究成果,最简单有效的方法,大量的真实案例,实用的课程更精彩。学员反馈:“王老师的课是我上过的最有用的课”。

洞穿力强:将知识在广度和深度上进行大幅度延伸,具有洞穿力的观点撑开了学员的视野,给人以强烈的思想冲击。某学员说:“老师,您颠覆了我以前的看法,您的才学让人钦佩,我真得努力学习了”。

◆ 王先生主讲的课程包括:

 

u 《项目管理》(2天)

u 《项目团队管理》(1天)

u 《PMP认证课程》(5天)

u 《中层干部管理技能提升》(2天)

u 《新任主管全面管理技能提升训练》(2天)

u 《后备干部管理技能提升》(2天)

u 《沟通艺术与关系协调》(1天)

u 《从技术走向管理》(2天)

u 《管理学》(2天)

u 《战略管理》(2天)

u 《高效沟通技巧》(2天)等等

 

◆ 王先生服务过的部分客户:

 

n 清华科技园培训中心、

n 新奥集团、

n 路劲地产集团、

n 大成食品集团、

n 东城区政府、

n 丰台区政府做

n 中国移动山西分公司、

n 华泰汽车集团、

n 长春华涛集团

n 中科软通

n 为尚德机构

n 中科软通

n 河北科技大学

n 北大应用文理学院

n 南方电网广东省公司

n 南方电网梧州供电局

n 银川民生地产

n 深圳力劲集团

n 华泰汽车集团

n 四川成飞集团

n 东方航空集团 等等

 

 

张老师 Robert

清华大学国际工商管理(IMBA)专业硕士,曾任欧洲最大的管理培训公司专职讲师,目前担任人力资源、领导力与通用管理领域专职培训和咨询顾问。

在其超过15年的职业生涯中,张先生分别从事过咨询、物流、汽车、建材与房地产等各种不同的行业,分别从事过战略与人力资源、企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务的企业包括民营、合资和外商独资公司。其间张先生积累了丰富的企业管理工作经验。

张先生有着丰富的管理实操经验,他主讲的培训课程系统、可操作性强。作为专业讲师,曾为很多不同类型的公司做过咨询和培训。尤其是张先生思路清晰、逻辑严密,在课程讲解过程中,能将其多年的人力资源与企业管理方面的实际经验,与理论巧妙结合、融会贯通,行之有效的对学员进行针对性的指导和帮助。

◆ 张先生主讲的课程包括:

 

u 《项目管理》

u 《领导力与团队建设》

u 《新任经理的管理技能训练》

u 《如何有效提升执行力》

u 《职业素质提升训练》

u 《如何创造性解决问题》

u 《高效能人士的七个习惯》

u 《时间与压力管理》

u 《压力与情绪管理》

u 《非人力资源经理的人力资源管理》

u 《高级招聘面试技巧》

u 《绩效管理与年度评估面谈》

u 《平衡计分卡与战略地图》

u 《组织机构设计与工作分析》等

 

◆ 张先生服务过的部分客户:

 

u 无锡布勒机械制造

u 山特维克矿山工程机械贸易(上海)

u 东芝信息机器(杭州)

u 斯必能通讯器材(上海)

u 南京搏峰电动工具

u 腾达航勤设备(上海)

u 常州法力诺长城焊管

u 威乐(中国)水泵系统

u 凯斯帕液压(上海)

u 江阴贝卡尔特钢丝制品

u 格拉默车辆内饰(上海)

u 恺博(上海)车辆座椅技术

u 佛吉亚(上海)座椅

u 蒂森克虏伯鞍钢(长春)

u 柳州五菱汽车

u 上海德尔福汽车空调系统

u 威伯科汽车控制系统(中国)

u 艾默生动力传动(漳州)

u 上海普惠飞机发动机

u 哈雷戴维森(上海)

u 安博(中国)房地产咨询

u 华新(南京)置业开发

u 青岛万科房地产

u 欧尚(中国)

u 巴鲁夫(上海)贸易

u 苏州西门子电器

u 天津中远国际货运

u 盐城国际妇女时装

u 海南优美内衣

u 贝卡尔特(中国)技术研发

u 中国大恒(集团)北京图像视觉技术

u 扬子石化-巴斯夫

u 拜耳医药保健

u 中国移动(广东)

u 菲尼萨光电通讯(上海)

u 固瑞特(天津)复合材料

u 阿尔斯通

u 郑州长城水泥

u 中海油(天津)

u 东亚银行(中国) 

u 大众汽车金融(中国)

u 东风标致雪铁龙汽车金融等等


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