《磨人·磨课·磨心：卓越培训师的“人课合一”修炼营》

课程费用：29800元/人 ；（赠送一阶段《优秀培训师》）

课程费含：培训费、教材费、场地费、午餐&晚餐、茶歇费及税金

2026年

第一期   3月28-31日

第二期   6月18-21日

第三期   9月11-14日

第四期   12月31-1月3日

核心教学理念：

【做你所讲，讲你所做，人课合一，知行合一】

您将获得的根本转变：从“知识拥有者”到“价值赋能者”。
在本课程中，您将实践最有效的学习法则：通过“教”来“学”。这不仅会彻底巩固您的知识体系，更将推动您走向“人课合一” 的更高境界——让您的课程发自内心、源于实战，真正做到言行一致，知行合一，从而建立起无可替代的专业权威与信任。

学习方式：

四天三晚，深度沉浸式封闭研修，打造高度专注、能量集中的稀缺学习体验。

课程背景：
本课程以“磨人、磨课、磨心、合一”为进阶路径，深度融合AI思维与工具，旨在帮助资深培训师及管理者完成从经验传递者到价值创造者的本质跃迁。这是一场关于定位、设计、呈现与变现的系统性修炼。

核心逻辑： 定魂（我是谁）→ 创骨（我讲什么）→ 燃场（我如何讲）→ 传神（我如何转化）

课程对象及收益：

本修炼营专为兼具丰富实战经验与分享热情的高阶人士设计，核心共性： 我们寻找的学员，不仅关注“如何讲好一堂课”的技法，更探寻“如何通过课程彰显个人思想与生命力”的心法，以输出为输入，追求“人课合一”的至高境界。

特别适合以下人群：

n 资深企业管理者与内训师： 年龄在35周岁以上，拥有10年以上企业中高管实战经验，热爱分享。您已有一定的内训基础，或是企业重点培养的内训师/后备人才，希望将毕生经验系统化、课程化，形成独特的组织智慧资产，实现从“实干家”到“布道者”的升华。

n 寻求突破的职业培训师： 您已是职业培训师，但面临市场竞争与同质化挑战。您渴望打破瓶颈，不再仅仅传授知识，而是打造难以复制的个人差异化优势与灵魂课程体系，实现市场破局与价值跃迁。

n 个人创业者与品牌缔造者： 作为个人创业者或企业创始人，您深刻理解“个人IP”与“品牌故事”的价值。您需要将个人思想、创业心法与商业模式熔于一炉，通过极具感染力的表达，有效赋能团队并经营企业品牌，吸引更多同道与资源。

课程亮点：

n 终身复训，持续迭代： 课程内容动态更新，支持终身免费复训，确保您的知识与案例库始终处于时代前沿。

n 实战赋能，全程护航： 绝非结业即终点，我们提供持续的磨课、练课与授课平台，真正“扶上马，送一程”。

n 精英生态，价值链接： 融入“人课合一”高管生态圈，拓展高端人脉，共享商机资源，实现跨行业的学习与合作破局。

课程大纲：

第一天   

主题   

磨人·定魂 —— 内在核心的自我锚定《AI时代个人差异化定位与优势打造》   

核心目标  

引导学员完成深刻的自我剖析，确立独特的个人差异化定位，为课程注入灵魂。   

导师陈改霞   

核心内容与亮点

Ø AI时代成年人如何终身学习与成功破圈

Ø AI时代培训师的终极价值——从“信息传递”到“心智启发”与“经验赋能”。

Ø 差异化定位五部曲一：如何提炼出个人差异化标签

Ø 差异化定位五部曲二：如何梳理出差异化课程体系

Ø 差异化定位五部曲三：如何可视化呈现培训效果

Ø 差异化定位五部曲四：如何专业化展示成功案例

Ø 差异化定位五部曲五：如何打造个人IP

晚上辅导及实战产出  

一份清晰的个人品牌定位图。

一份具有个人差异化标签的“自我介绍”

一张具有市场价值的“知识产品体系蓝图”

第二天   

主题   

磨课·创骨 —— 课程体系的钢筋铁骨《AI时代场景化高价值的课程设计开发》   

核心目标   

掌握以痛为始的课程设计心法，学会快速开发出直击业务痛点、逻辑严谨、互动性强的场景化课程。   

导师邹冰   

核心内容与亮点  

Ø 场景化：从“产品思维”到“用户思维”

Ø 以“痛”为始；灵魂聚焦： 运用“三轮聚焦”法则，精准锁定目标学员、核心任务与业务痛点。

Ø 课程设计开发四步法

①　勾兴趣：课程开场3步走

②　学方法：案例分析4步法

③　练技巧：实操练习4步骤

④　查收获：回顾总结3步曲

Ø 课程吸引用户四核心

痛点、痒点、甜点、爽点

Ø 场景化课程设计开发的7大秘籍

秘籍1：场景化课程设计开发的灵魂

秘籍2：场景化课程设计开发的12字

秘籍3：如何做客户需求调研与诊断

秘籍4：逻辑建模： 掌握10大课程逻辑结构，搭建课程的“钢筋铁骨”

秘籍5：精内容：学知识、萃经验、编案例、做工具

秘籍6：AI+PPT课件制作

秘籍7：懂学员

Ø 课程设计与开发的快捷路径   

晚上辅导及实战产出：   

一个完整的场景化课程大纲与核心内容设计。

当晚辅导通关，共创3-12小时系统课程。

第三天主题   

磨心·燃场 —— 教学场域的能量激活《AI时代教练式授课与场域营造》  

核心目标 

全面提升授课呈现与互动引导能力，点燃场域，从“讲得好”升级为“教的好”的教练式培训师。   

导师   陈改霞   

核心内容与亮点  

Ø 专业建场： 学习“五步建场法”，登台即掌控全场。

Ø 魅力表达： 训练“专业内容通俗化，复杂内容简单化”的表达技巧

Ø 教练式互动： 深度练习倾听、提问、反馈等高阶引导技巧，激发学员深度思考

Ø 身心语言修炼： 规范手势、走位，规避消极身体语言，塑造权威且亲和的专业形象

Ø 即兴授课：1分钟，3分钟即兴微课训练及点评

晚上辅导及实战产出：

巅峰体验： 当晚举行“绽放之夜·15分钟授课大赛”，在真实演练中固化技能，角逐“课程大师奖”

第四天主题  

合一·传神 —— 价值影响力的向外传递《AI时代个人IP打造与价值变现》  

核心目标 

打通从优秀讲师到卓越IP的商业闭环，学习客户沟通、项目营销与个人品牌持续运营的策略。  

导师   

陈改霞   

核心内容与亮点   

Ø 客户面谈实战： 模拟真实客户面谈场景，运用PMP模型与情感账户经营心法。

Ø 高情商沟通： 学习表达、提问、倾听 等沟通模型，提升与客户、学员的沟通品质。

Ø 营销思维升级： 解析从“猎手”到“顾问”再到“伙伴”的营销三阶段，明确“客户”与“用户”的区别。

Ø IP运营与变现： 系统学习个人IP定位、口号设计、知识变现路径及持续运营公式。

Ø 终身赋能： “人课合一生态圈”的终身学习资源与职业发展路径，助力学员持续精进。

学员反馈：

人课合一卓越一期：丁亮亮（TOP演说商学院创始人）

Ø 核心价值：“这里不是简单上课，而是为我‘植入’了商业培训师的优良基因，让我从根源上实现了专业转型。”

Ø 市场连接：“课程教的是‘市场选择你’的实战本领，直接打通了从学习到被市场认可的捷径。”

Ø 长期价值与社区：“它是我值得终身浸泡的家园，提供的不仅是课程，更是亦师亦友的长期陪伴，价值远超一次培训。”

人课合一卓越二期：卢 玥（现任某汽车零部件上市集团人事总监）

Ø 个人成长：不仅教我如何做课，更教我如何做人、识人、渡人。

Ø 专业跃迁：它帮我构建了一个从课程开发到市场认可的完整闭环。

Ø 社群价值：我获得的不是一个培训，而是一个志同道合、利出一孔的终身社群。

人课合一卓越三期：朱巨露（曾任吉凯基因集团联席总裁）

Ø 双向赋能，打破界限：赋能管理者成为传播者，重塑培训师成为实战家。

Ø 解决行业根本痛点： 引领“管理者即培训师，培训师必懂管理”的行业新生态。

Ø 结果导向，实效为王： 不止于传授，更在于实效：让每场培训都“活力”与“管用”兼得。

人课合一卓越四期：钱振华（益启读书会核心创始人）

Ø 发现自我：在这里找到“最优秀的自己”，并为你量身定制专属的职业发展大道。

Ø 改写历史：它不仅改写你的课程，更将改写你的历史：从遇见，到抉择，再到开创。

Ø  成果见证：从上市公司总监到咨询公司创始人：看“人课合一”如何赋能一场决然的职业跃迁。

人课合一卓越五期：彭 峰（IBM GBS深圳公司总经理）

Ø 认知觉醒：从“我不知道我知道”到“我知道我不知道”，完成了一次真正的认知升维。

Ø 以人为中心：这里没有复古的教条，只有不可复制的经历与经验的碰撞交流。

Ø 颠覆传统：“改霞老师完全颠覆了对‘名师’的想象。她清新可人，却逻辑犀利、点评直指核心。她不是高高在上的讲授者，而是一位能点燃你心中火焰的引路人。”

人课合一卓越九期：林郁青（曾任联想产品经理、先进半导体项目总监）

Ø 实战与市场：不为学习而学习，一开始就为市场认可而战：首日即帮你梳理独一无二的培训师USP。

Ø 落地与成果：五天时间，不仅悟透“师道”，更带走一套完整的课程大纲与识人工具。

Ø 形式与精髓：在私董会、绽放之夜中深度体验“课为本，人为魂”的教学真谛。

人课合一卓越十一期：谭 宇（延锋伟世通汽车电子一金牌培训师）

Ø 超越形式：不只教您如何上课，更助您如何成为“课为人魂”的名师。

Ø 量身定制：为您量身定制“人课协同”的成长系统，从开发、磨课到市场授课，一站式圆梦。

Ø 梦想赋能：四年见证：从梦想到实战，一站式助力“好为人师”者真正站上企业讲台。

人课合一卓越十四期：彭 程（外高桥造船厂党建部部长）

Ø 卓越“培训”：输出即输入，实践即老师：在这里，好课不是“学”出来的，而是“练”出来的。

Ø 聚焦“磨课”：一次实战，十倍成长：在真实的“修炼场”中磨课，才能照见改进方向，越磨越锋。

Ø 驱动“使命”：不止于磨课，更在于磨人：一场坚守初心、达人助己的终身修炼。

人课合一卓越十七期：樊丽娜（杭州萧山供电公司项目副经理）

Ø 转型之初的“决定性选择”：五天四夜，理清终身受用的讲师定位与USP。

Ø 用“私董会”深度剖析培训底层逻辑：从企业需求视角，重构您的培训师之“道”。

Ø 融入一个赋能生态：线下集训+线上陪跑，收获的不仅是课程，更是加速成长的圈子和一生情缘。

人课合一卓越二十五期：桑洪侠（盛大天地(上海)经济发展有限公司 项目管理处总经理）

Ø 颠覆狭义培训认知：抵达“人即是课，课即是人”的终极境界。

Ø 构建从实践到卓越的闭环：打造“从实践中来，也反哺更出色的实践”的价值闭环，让课程与您共同进化。

Ø 社群与支持的长期价值：不止是课程，更是一个强大的赋能生态：在这里，与志同道合者同行，共享资源，少走弯路。

导师团简介：陈改霞 导师

² 核心身份： 高管转型教练 | 上海同砺智库创始人 | “人课合一”高管生态圈创始人

² 专业资历： 深耕企业培训咨询领域23年，拥有18年创业实战经验。身为国家二级心理咨询师、企业培训师及上海立信会计金融学院客座教授，兼具深厚的理论功底与丰富的商业实践。

² 核心方法论： 她创立并践行 “人课合一” 理念，坚信“做你所讲，讲你所做”，倡导培训师实现内在修炼与课程内容的高度统一。其课程体系深刻融合费曼学习法和阳明心学，以“输出倒逼输入”，引导学员通过“教”来实现最好的“学”。

² 显著成就： 已成功陪伴400多位企业高管梳理经验、精准定位，实现向价值培训师的华丽转型；并为中国银行、百联集团、申迪集团、报喜鸟集团、上海银行、中国人保等千余家知名企业提供定制化培训与咨询解决方案，客户重复采购率高达85%。

² 教学特色： 授课风格兼具战略高度与实战深度，被学员誉为“兼具专业深度与人性温度的引路人”。加入她的课堂，您将获得的不仅是一套方法论，更是一次指向“知行合一”的深度修炼，并终身融入一个高质量的高管共生生态圈。

导师团简介：邹冰 导师

² 核心身份： 企业组织与人才发展专家 | 企业大学建设实战专家 | 上海同砺高级智库

² 顶尖平台履历： 曾担任湖畔大学（1-3期）校董助理与特约联络人，深度参与其课程研发与招生工作。曾作为核心负责人，主导复星管理学院、豫园黄金珠宝学院及森马大学的筹建与运营。

² 跨界实战专家： 拥有世界500强企业高管背景，并兼具投资、智能科技、连锁零售等多行业的深度管理实践。作为加拿大ATOM智能科技公司联合创始人，具备国际化视野与创业实战经验，善于将战略规划与落地执行紧密结合。

² 独特方法论： 独创三轮聚焦、以痛为始的场景化课程设计与开发理论，擅长为企业提供“诊断-提炼-落地” 的一体化定制解决方案，尤其精通通过案例复盘为企业构建自有价值智库，并建立持续造血机制。

² 教学风格： 授课风格以幽默严谨、开放引导著称，强调“实战为本，学练结合”，深受企业与学员好评

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主题

上课时间

2026年06月18-21日 上海2026年09月11-14日 上海2026年12月31-03日 上海

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