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程延园老师
程延园 老师
  •  所在地区: 北京
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:招聘管理
  •  企业培训请联系董老师
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程延园老师公开课

结合案例对劳动合同法主要条款进行解析+学员工作中的现实问题解答 1、关于《劳动合同法》适用范围的规定(事业单位聘用制合同纳入调整的范围); 2、关于企业规章制度的规定(企业规章制度实施前的必备程序); 3、关于订立书面劳动合同的新规定(用人单位自办理用工手续起超过1个月不与劳动者签订书面劳动合同的,应当支付劳动者应得报酬的二倍的工资); 4、关于办理用工手续的新规定(用人单位不办理用工手续的,按照每使用一名劳动者500元的标准给予单位罚款) 5、关于防止劳动合同短期化的新规定(有三种情形必须签订无固定期限的劳动合同:应当签订无固定期限劳动合同而不签订的等;在解除或终止劳动合同时,由用人单位按照

 讲师:刘眉 程延园 李长宝我要报名


讲师简介: 程延园 中国人民大学劳动人事学院教授 徐树理 北京市劳动和社会保障局劳动工资处处长 左祥琦 资深劳动争议仲裁员、律师,中央电视台《今日说法》嘉宾之一 何楚 中国企业联合会培训中心特聘教授,菲利普.莫里斯(中国)投资有限公司员工关系经理 孙群义 劳动和社会保障部劳动工资研究所研究员 鲁志峰 中国劳动保障报法律事务中心主任 范战江 中国劳动争议处理专业委员会副会长 北京、上海、广州、深圳等20个主要城市劳动与社会保障局相关科室负责人 (每次培训从以上专家中选配,以实际通知到会专家为准)内容介绍: (一)员工手册撰写与风险规避 1、制定员工手册的方法 2、员工手册涉及到的法律条款 (二)

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精彩授教:程延园 中国人民大学劳动人事学院教授 徐树理 北京市劳动和社会保障局劳动工资处处长 左祥琦 资深劳动争议仲裁员、律师,中央电视台《今日说法》嘉宾之一 何楚 中国企业联合会培训中心特聘教授,菲利普.莫里斯(中国)投资有限公司员工关系经理 孙群义 劳动和社会保障部劳动工资研究所研究员 鲁志峰 中国劳动保障报法律事务中心主任 范战江 中国劳动争议处理专业委员会副会长 课程内容: (一)员工手册撰写与风险规避 1、制定员工手册的方法 2、员工手册涉及到的法律条款 (二)人事规章撰写与风险规避 1、制定人事制度的程序及准则的设定 2、违纪员工的处理程序和证据要求 3、违纪典型案例企业败诉分析

 讲师:程延园,徐树理,左祥琦,何楚,孙群义鲁志峰我要报名


参加对象: 各企业董事长、总经理、副总经理、人力资源部经理/总监、人事主管、薪酬专员、绩效主管、培训主管、招聘主管,企业法律顾问,劳资、工会、行政等部门负责人及所有从事相关工作的专业人员。 一、研讨内容 (一)员工手册撰写与风险规避     1、制定员工手册的方法     2、员工手册涉及到的法律条款 (二)人事规章撰写与风险规避     1、制定人事制度的程序及准则的设定     2、违纪员工的处理程序和证据要求     3、违纪典型案例企业败诉分析 (三)企业关注的问题     1、员工手册中有效纪律约定的撰写技巧     2、在处理违纪员工时如何运用员工手册防止争议的发生     3、如

 讲师:程延园 徐树理 左祥琦 何楚 孙群义 鲁志峰 范战江我要报名


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