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  •  所在地区: 不限地区
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孙 兵企业文化与组织系统变革专家、同心动力董事长中国企业联合会管理咨询委员会执行委员、中国十大咨询师清华大学继续教育学院特聘讲师、国际咨询协会注册咨询师南开大学工商管理硕士, 中国20位“值得尊敬的管理咨询专家”之一。个人简介Brief Introduction曾在企业担任战略管理、市场企划和企业文化管理等工作,长期从事企业文化咨询工作。结合中国企业实际,首次把企业基因分析模型(Alfred Aaler)、竞争性文化导向模型(Robert E. Quinn)等企业文化的国际分析工具在中国整合应用,并开发了基于中国文化背景的企业个性SEC分析模型。由其率先提出并组织开发的企业文化建设实战路径(5P模型)、文化建设沙漏模型、全系统管理模式等方法工具,获得知识产权保护,并被广泛传播应用。因其独到的实证研究成果多次登上清华大学经管学院、北大MBA讲堂、人民大学EMBA课堂。授课风格Training Style实用实效——学者风范,实战风格。擅长运用成功案例结合企业实际解释深刻的问题;根据培训企业实际情况,制作专业的授课大纲,以企业需求为导向,理论联系企业实际;课件内容明确,图文并茂,并尽可能减...详细>>

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