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高贤峰老师
高贤峰 老师
  •  所在地区: 北京
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:人力资源 组织行为学 领导科学与艺术 人本管理
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摘要:人的行为受两大动力体系的驱动。一是自我动力,二是超我动力。这两大动力的平衡关系,决定了人的行为方向。组织中对人的管理,就是想办法将两大动力维持在较高的水平并共同指向组织目标。自我动力的启动,主要靠个人利益的吸引。具体方式就是提供三个激励:报酬激励、成就激励、机会激励。超我动力的启动,主要靠组...

高贤峰 2006-10-18查看全文


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