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2.改变计划的原则 ◆积极原则 所谓积极原则是指既然有不适合实际情况的地方,一定要积极改正,但是一般情况下应以微调为主。 ◆慎重原则 大方向既然论证了就不要轻易改动,如果轻易改动大方向,会给员工造成很多迷惑,中国有句古话叫政多变则民惑,政策变来变去,员工就会不知所措,另一方面政策的糊涂也证明管理者的...

李飞龙 2007-08-17查看全文


2.T型 T型的人在压力之下首先呈现的第一反应是回避,因为T型的人常常不屑与对方争论,但是一旦T型人承受着超常压力,就表现为专制,例如告诉对方这是书上权威说的观点,不必争论。不要将T型人逼到专制的道路上。 3.E型 E型人在压力之下的第一反应是出击。E型人经常挑衅,攻击别人,这是E型人在正常压力下的...

李飞龙 2007-08-17查看全文


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