李罡老师的内训课程
《压力与情绪管理》 【课程背景】 工作压力递增、都市节奏太快，不是我们不小心，而是职场压力太大。有数据显示，美国每年有3000亿美元的损失都是由压力造成的，欧盟每年也因工作压力太大，丧失20的劳动力。而在中国，根据调查结果显示，有45的人觉得压力较大，有21的人觉得很大，有3的人觉得压力极大，濒临崩溃。压力与情绪的管理已成为21世纪企业管理最为迫切的课题之一。【课程收益】 • 减轻工作压力，放松自我，焕发工作激情、提升生活情趣； • 消除压力来源，激发主动性与创造性，培养积极心态面对人生； • 掌握行之有效的压力与情绪管理方法； • 找出不合理信念，从思想
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《阳光心态 蓄能职场》【课程背景】很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持，对工作缺乏热情，整天消极，抱怨，责任感不强、执行力不佳，当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划，忧虑自己和组织的前途！ 而这些现象的根源是员工的心态出了问题，心态决定行为，行为导致结果，当我们看到结果不好是因为行为出了差错，而要改变员工的行为，必须先从改变心态开始！因为“心态决定一切”，心态改变了，一切都随之而变！ 塑造阳光心态，拥有快乐职场，让我们共同步入学习和改变的快乐旅途……【课程收益】 • 改变员工消极负面
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《团队管理与员工辅导》【课程收益】 • 探讨团队运作中常见的一些问题和解决方案； • 结合自身经历，交流有关团队管理的方法、技巧，阐述管理的简单道理； • 掌握团队运行管理的基本方法、技巧，增强管理意识和能力； • 提高团队管理者的辅导能力。【授课方式】理论讲解+案例分析＋小组讨论＋情景模拟＋互动游戏+视频赏析【课程长度】【课程时长】 1.5天（6小时/天）【课程大纲】一、团队管理的木桶模型 导入游戏：抛接传递 小组讨论:木桶上的每个部分各代表团队的哪些要素 讨论时间：3分钟 小组代表发表本组讨论结果。1. 桶梁的启
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《职场礼仪与职业化心态》【课程收益】 • 提升员工的职业化意识，使之更好地融入职场。 • 提高员工的职场礼仪意识，使职场沟通更顺畅通达。 • 课程时间：6小时 • 授课形式：讲解，游戏、案例、视频赏析、小组讨论【课程时长】 1天（6小时/天）【课程老师】 李罡老师【课程大纲】商务礼仪篇：第一部分：职业形象塑造一 职业形象中的仪容――培养职业亲和力的技巧 1. 首应效应 2. 职业化形象塑造的三应原则和修饰避人原则。3. 仪容仪表的基础要求 二、职业形象中的仪表1. 职业着装的基本原则： 2. 男士服饰的选择与搭配 3. 西装款式
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《世界咖啡》（world café）世界咖啡（world café）曾经帮助过这些企业： ■ Intel公司是设计制造IC芯片的公司，却聘用了一群社会学家与人类学家，参与新产品 研究开发，不从技术角度而是从人类需求角度出发，提出了人类需要无所不在的利用 计算机上网，因此Intel发明了无线上网技术。 ■ 日本任天堂游戏机公司，聘用了年轻的电玩高手，参与研究发展。 ■ 为了制定一个未来实验室医学愿景，以及商讨采取什么措施向着这一目标前进，美国 质量学会会员与顾客供方部的负责人海克先生决定以“世界咖啡屋”的形式举办可口可