陆华龙老师的内训课程
《工作汇报呈现技巧》主讲：陆华龙【课程概述】：汇报工作是职场精英经常面对的问题，工作汇报的效果很大程度左右领导对汇报者的评价。从某种程度来说，汇报工作影响一个人的成长。工作汇报得好，领导和同事评价高，那么提升就比较快；反之，就算工作做的很好，汇报不出来同样影响自己的成绩。本课程从汇报内容的设计技巧、表达技巧入手，兼顾职场沟通技术，全面提升职场精英工作汇报能力和职业生涯中的成长速度。【课程对象】：管理者、职场精英【授课方式】：讲师讲解+案例分析+演练点评结合【课程时长】：1天，6小时/天【课程大纲】：一、工作汇报的四项基本原则1、思路简明，有条理2、要点清楚，吸引人3、让领导迅速领会4、简洁高效
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管理教练的辅导技能 主讲：陆华龙【课程收益】 1. 了解成人学习的原理及辅导在管理工作中的重要意义； 2. 体会工作教导应有的正确理念、把握工作教导的时机及增值信号 3. 掌握教导的步骤及方法、学会如何有效提问，引发他人思考答案，促成自发的行动 4. 运用教练技巧，提高与他人的沟通的效能，激发自主产生正面行为 5. 培养融洽的工作环境和工作关系，激励员工的表现和团队士气 6. 掌握精准目标的落地方法，并学会如何引导团队将目标有效
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管理者职业素养七把金钥匙 主讲：陆华龙【课程背景】： 职业素养的高低，品格的优劣，对人一生的成就有重大的影响。如果我们能以此为 准绳，那么达成自己的理想绝不是空谈，集体的目标也将指日可待！ 能力决定你所在的位置，品格决定你能在这个位置坐多久以及是否有可能往上走！【授课形式】： 课程讲授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分组讨论—GD 游戏体验—Game 情景模拟—Test 视频资料—Video 教练提问—Question【课
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8090后员工的管理 主讲：陆华龙【课程背景】
“80后”与“90后”是一个特殊的群体，他们身上被打上了深刻的时代烙印：独生子女、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲突与大融和。
他们的教育背景、家庭背景和社会背景造就了他们的性格特点，他们个性张扬、他们敢于表达、他们充满朝气；但是，他们漠视责任、蔑视义务、完全的自我……
“80后”和“90后”的员工就像一台笔记本电脑，能创造无限的价值，同时须轻拿轻放，因为他们易碎。如何做一个新型的领导