高长勇老师的内训课程
1. 优秀团队 —— 执行的主体 2. 结果导向 —— 执行的本质3. 独立人格 —— 执行的基因4. 客户价值 —— 执行的方向5. 管理机制 —— 执行的保障6. 强大中层 —— 执行的关键7. 总裁突破 —— 执行的推动8. 六脉神剑 —— 执行的训练...
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战略突破——团队凝聚力(一) 行业分析(二) 价值链竞争策略(三) 精准定位(四) 商业模式(五) 企业价值(六) 战略目标(七) 使命愿景 (八) 战略宣讲四、 战略突破价值战略突破帮助企业现场解决战略问题，主要包括：行业分析与价值链定位、产品和服务定位、商业模式、关键资源能力、战略系统、使命愿景、战略落地、战略宣讲模板等八大工具，提前一天调研，三天课程学习做好企业3-5年战略大纲,实际价值在2万以上。1、简单，明了，其他课程只讲战略的理论、案例和体系，我们的课程实际帮助企业制定发展战略，回答六个问题，解决企业3-5年战略，学习了就可以拿走。2、其他课是老师讲，你来听；我们的课是老师帮助你做
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讲：战略的执行官---为业绩而战 第二讲：部门的指挥官---让下属完成目标 第三讲：业务的检查官---70的时间做检查 第四讲：团队的教练员---培养出无数个优秀的你 第五讲：管理的创新者---创造性的工作 第六讲：部门的协作者---配合别人就是本职工作 第七讲：制度的执法官---公平与正义的化身 第八讲：文化的传承者---公司的生命因你而延续 四、 课程收益 1. 深刻理解公司战略，树立良好中层心态 2. 重新认识中层角色，工作聚焦部门业绩 3. 掌握创新工作方法，部门协作显著加强 4. 制度文化有效落地，卓越中层引领前进 五、 课程大纲 讲：战略的执行官--
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部分：职业选手---职业人的终极追求 概述：世界上的公司只有两类团队，一类是职业团队，一类是业余团队。职业团队拥有职业选手，他们以专业、商业和敬业的职业素质提供一流的产品与服务，在市场竞争中所向披靡。业余选手成为职业选手这个过程就是职业化过程。 一、人的素质决定企业的未来 1、职业化就是竞争力，竞争的关键是人的职业素质的竞争； 2、职业化就是生产力，有职业素质的人，企业的无效劳动才会减少，生产才会提高； 3、职业化就是执行力，执行是要结果的行动，职业化心态与能力是执行的保证。 我们的口号是：“从业余选手向职业选手转变，从职业选手向职业高手转变”！ 二、职业选手与业余选手的四大
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悠悠华夏史，上下五千年，中华民族的文化博大精深，源远流长，我们的祖先给我们留下了许多宝贵的精神财富，至今仍影响着我们的工作和生活。其中《易经》中的五行思想，对我们影响为巨大，他的相生、相克，联系、发展，对立、统一的系统辩证思想，深刻的影响着中国人的思维方式，更为难得的是，他搭建了一个平台让天干、地支、八卦等有了一个对话交流的平台，至此五行系统思维方法成熟、完善。 现在企业之间的竞争已经不仅仅是产品之间的竞争，更多的是系统力量的竞争。因为企业的战略、产品、人才等都会随着市场而变化，但是如果企业拥有了系统的力量，就具备了生生不息的发展动力。《总裁突破——企业五行系统》课程将传统文化中的五行系
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职业选手—团队营销力训练营 一、课程背景 我们都知道一场体育比赛，如果是职业选手与业余选手比，那么业余选手会输的很惨。市场竞争几年一轮回，当每轮结束的哨声响起的时候，完成职业化的企业都将进入下一轮比赛，而依然停留在业余队水平的企业将被迫降级，甚至永远被淘汰出局。 酒香也怕巷子深，好的产品更需要好的营销方式。在日益加剧的市场竞争中，作为一名职业销售人员如何在有限的时间内，开展高效沟通，成功达成交易，快速赢得客户，需要突破一系列的营销障碍： #61692; 如何做好充分的售前准备？ #61692; 如何了解客户需求，对症下药？ #61692; 如何介绍产品，一开口就让顾客感兴趣？ #61692;