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于际敬老师
于际敬 老师
  •  所在地区: 北京
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:职业素养 职业心态 心理类 压力管理
  •  企业培训请联系董老师
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于际敬老师的内训课程

单元爱情与婚姻心理一、婚姻与爱情二、爱情产生的美妙与缺憾三、两性婚恋心理差异第二单元婚姻各阶段心理一、婚前期二、初婚阶段三、生子女阶段四、养育期五、子女分离阶段六、婚姻后期(离巢期)七、婚姻末期(丧偶期)第三单元常见婚姻问题应对一、婚姻的五个致命伤正确看待矛盾冲突二、深入理解矛盾冲突:吵架的艺术三、第三者的出现四、离婚还是不离婚?第四单元和谐婚姻技巧一、充分理解“我们”1.“我”加“你”不一定构成“我们”2、给对方正确的定位二、给对方足够的空间三、幸福婚姻三型态四、并肩作战存款多五、两性面对压力处理技巧六、提高幸福婚姻质量七、“自己提升了,而对方尚在原来的地方”...

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章:人生021岁的五个阶段:阶段:01岁——信任与不信任第二阶段:23岁——自主与羞愧第三阶段:45岁——主动性与内疚第四阶段:611岁——勤勉与自卑第五阶段:1221岁——身份角色的困惑第二章:温暖的港湾1.亲情浓于血2.靠爱心包容3.关注闪光点4.改译他的行为5.快乐疗法6.无条件的爱7.批评也是亲密第三章:空间无价1.重视他的需要2.男女有别3.放开手来爱4.引导孩子的欲望5.教导社会原则6.保持适当距离7.鼓励孩子交朋友8.孤独是金9.学会说爱第四章:成长的烦恼1.重视孩子的需要2.创造独立的空间3.无条件的接纳4.帮孩子建构乐园5.欣赏重于一切6.成长始于崇拜7.关爱的力量8.换一种

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单元 解读压力与情绪 压力对管理者的伤害 1、寻找你的压力源 压力测试:自画像 压力自测2、管理压力,掌控情绪 压力与业绩、幸福指数的关系3、压力与情绪的特点 压力是一种感受,不平衡 情绪的特点4.压力管理的原则 从管理自己开始 身:疏通身体 心:情绪管理 灵:调整观念 第二单元 管理压力的技巧 一、压力管理概要 压力管理三阶段: 入口:压力源 弹性:提升抗压能力 出口:疏泄通道二、压力管理方法 1、入口:区分压力源 回避式应对 支持式应对 控制式应对2、增加弹性:提升抗压能力 管理者如何增强抵抗压力的能力 精力管理:正确使用身体l 身心平衡训练 自我放松技术 今夜不再

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单元解读压力与情绪1、寻找你的压力源l压力测试:自画像(识别处理压力的习惯)l寻找压力源n列出具体压力的源头(在后面会有相应处理)2、管理压力,掌控情绪l压力与业绩、幸福指数的关系l正确的苦难观3、压力管理的原则l自内而外的改变l从自身解压开始做起第二单元管理压力的技巧一、压力管理概要压力管理三阶段:进口--过滤:区分压力源弹性--分解:提升抗压能力出口--排毒:疏泄通道二、压力管理方法1、进口:区分压力源l“压力与控制力试验”l控制式应对(从源头处理压力源)l寻找你的压力按钮2、弹性:提升抗压能力l压力管理的关键“分解”l身心平衡放松训练l自我渐进式放松技术l今夜不再无眠3、出口:建立疏泄通

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【课程提纲】一、认识情商 1、调动情绪就可以调动一切2、管理者的情商与领导力3、中国职业经理人情商现状二、了解自我1、自我价值观2、自我信念3、情绪地图三、管理自我:激发积极情绪1、“口”乃心之门户2、吸引力法则3、重塑积极心态4、受害者到责任者的转换四、识别他人的情绪1、认识他人情绪(辨识情绪表情)2、善于捕捉“弦外之音:情绪”3、情绪识别模式五、影响他人:情商造就领导力1、影响力就是领导力 影响人就是影响人的感觉2、人际关系三要素:相互认同情感相容行为相近 3、有情有义沟通法4、情商领导力在管理中处理冲突的作用

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一、前言:培训师与企业发展内部培训师苦与乐培训师的职业素养成人学习的特点二、开场白自我介绍技巧缓解紧张情绪精彩开场三、培训技巧(一)培训八步法(二)演讲三要素:·声音·语言·身态语(三)互动技巧:小组讨论、案例分析、游戏(四)提问技巧(五)控场技巧(六)幽默技巧(七)应答技巧(八)有效运用设施:白板、激光笔、挂图、视频等四、完美结尾总结要点呼吁行动五、课程设计大纲书写制作幻灯内容编排六、培训预演...

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