管理沟通172页(doc)

  文件类别:管理战略

  文件格式:文件格式

  文件大小:44K

  下载次数:338

  所需积分:38点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

管理沟通172页(doc)
管理沟通

我们通过学习自主与自律来实现个人成功;我们通过与他人建立深层、持续、高效能的人际关系来实现公众成功。
---------史蒂芬.柯维
第一章 管理沟通概述
第一节沟通的基本概念
一,沟通的含义

沟通(communication)一词源于拉丁语的动词communicare,意为“分享、传递共同的信息”,英 文的“沟通”一词也曾翻译为“交际”或“社交”,即社会 上人与人之间使用语言等媒介进行思想、观念、情感、 意志的交往、联系和相互作用(在社会学、心理学等 领域也称为“社会互动”)的一种行为。

在这里我们将沟通定义为:人们在社会活动中为了彼此了解、相互合作,通过语言等多种媒介而进行的信息传递、思想交流的行为;是将信息编译,并通过各种媒介在人与人之间传递与理解的过程。
首先,沟通的主体是人,即发信者和受信者。因此人类的思维、意识、主观能动性和创造性都反映在沟通活动中。

管理沟通172页(doc)
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有