行政部招聘复试表格.doc
综合能力考核表详细内容
行政部招聘复试表格
姓 名性 别年 龄学 历应聘岗位面试人面试时间评分标准： 1分； 2分； 3分； 4分项 目评分解 释目标值 专
业
能
力
1．商务礼仪
熟悉电话礼仪、商务函电、邮件礼仪
熟悉商务来访接待礼仪2．后勤管理
公司环境卫生、安全保卫工作
有效进行公司差旅管理、公章管理、名片管理车辆管理等其它后勤事务3．会议管理
对会议前、会议中和会后事务的管理4．固定资产管理
固定资产的日常管理
固定资产的维修及升级管理
协助进行资产盘点和核对
熟悉资产报损的流程及规章5．物资管理
物资分类管理
物资的领用/借用规章和流程6．行政采购
熟悉采购流程、技术和方法
确保常备物资库存合理性，并降低采购成本
固定资产采购7．费用管理
熟悉行政费用管理方法，制定公司行政费用管理规章并严格执行8．公文处理
制定公司内部公文处理程序，统一规范公司内部文件管理
熟练进行公文处理，能拟写各类规范公文和文件9．档案管理
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