《明师之路——PTT专业培训师培训技巧训练》   04.16

明师之路——PTT专业培训师技巧训练培训讲师：PTT导师培训技术引导教练徐睿之课程目标：●通过本次课程，理解培训师的使命和角色认知，引导掌握成人学习原理及课堂应对。●讲演练评，打造培训师的卓越的课程表达呈现能力。●实战互动，实效提升培训师现场的互动控场，驾驭完美课程的能力。课程特色：●1、注重训前的实效精准需求调研与分析，做到针对问题进行重点定制培训；●2、

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《左手战略、右手绩效———企业培训管理核心实务》   04.16

左手战略、右手绩效——企业培训管理核心实务课程背景：时至今日，日新月异的科技发展要求我们的各个领域做到最好，红海厮杀，我们的企业期待在竞争中获得更大的市场份额、销售业绩、拥有更好的服务客户的技巧，产品更优质，员工更出色。每个部门做到更专业。这一切做到更好的基础实质上是人。诺贝尔文学奖得主西奥多.舒尔茨名言：投在人脑中的钱比投在机器上的钱能赚更多的钱。况且信息

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《结构式公众演讲沟通及汇报呈现》   04.16

结构式公众演讲沟通与汇报呈现课程引言：职场人都必须掌握高明的演说沟通技巧。不管是对内做工作汇报、经验分享、技术交流还是对外做技术交流、路演或者销售讲解，这其中每一项都需要有高明的口才，才能更好地让人理解、乐从；达成与客户的合作，建立影响力，为未来助力。如果您精于演说，善于演讲，那么您就能更有效地建立影响力。古往今来，不论是政坛领袖，还是商战名家，卓越的人物无

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《高效沟通和魅力演讲》   04.16

高效沟通和魅力演讲课程背景：一个人的成功与否85以上取决于他的人际关系。如果您精于沟通，善于演讲，那么您就能更有效地建立良好的人际关系。如果您是管理者，您承担了共启愿景、使众人行、激励人心的重责，这其中每一项都需要有高明的口才，才能更好地让下属乐从;如果您是职场人，您也需要有高明的沟通技巧，达成合作，建立影响力，为未来助力。古往今来，不论是政坛领袖，还是商战

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《基于问题解决的微课程开发与设计》   04.16

|基于问题解决的微课程开发和设计||||课程背景：||微课程，是近年随着科技和发展和培训技术的发展被广泛关注的一种形式，原因在于当||今组织解决问题的需求迫切，二员工因为工作安排节奏等原因无法抽出大量时间进行集||中式培训。于是高效、便捷、碎片化的学习需求越来越大，微课程作为一种短小精悍、||碎片的形式可以很好满足组织和员工的这一现状，同时随着时代和科技的发

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《台前艺术——全能授课技巧（初阶）》   04.16

打造卓越培训师-台前艺术培训讲师：TTT导师培训技术引导教练徐睿之课程背景：企业内部讲师团队建设已成为各大企业人才培养及储备的发展趋势。企业内部培训实施是一个系统化的工程，环环相扣，然而，很多企业有很好的课程和方案，却缺少那些能有效推动实施的“手”，这些“手”就是讲师。因为讲师的授课呈现直接影响着培训效果，学员的吸收掌握，培训成果的效果转化，所以讲师的授课水

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《五步塑明师——培训师核心技巧训练（中阶）》   04.16

五步塑明师——培训师核心技巧训练课程背景：这是为培训师养成制作的综合课程。因为培训师在企业内的完善角色:编导演医。这个课程建立在编导演的基础上，为学员提供完善指导和训练，通过本次培训，学员可以设计安排培训内容，能在台上做完善演绎。本次课程是对前期TTT课程的提炼和升华版，适用于有一定经验的内训师或追求更卓越进步的培训师。课程对象：授课对象：企业中高层、企业培

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《（高）COACH+ADDIE 理性回归，感性演绎》   04.16

COACH+ADDIE理性回归感性演绎背景说明：企业培训师、内训师随着教学经验的累积和培训水平的递增，需要更高级别的TTT培训对其进行训练，以进一步提升他们的能力，发挥他们的水准，体现他们的价值。国际培训师通用的能力模型表明：高阶培训师更关注需提升的是知识体系和高明架构课程体系的能力。该课程在此基础上，给予资深培训师们理性思考的空间，以教练的技巧和精神为培训

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《台后精准-基点式课程研发（初阶）》   04.16

打造卓越培训师台后精准-基点式课程研发课程背景：一个好的内训师，台前练授课技巧，台后修课程研发。国际培训师的晋级标准之一就是越高等级就越注重后台的教学内容和教学流程的设计。作为一个课程呈现一体两面，好的课程结构和内容的设计从一开始就奠定了培训项目的效果和结果，研发精准完善的课程是整个授课有效性和精彩度的保障。课程特色：1.课程布局结构清晰，通过流程式讲解，抓

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