《明师之路——PTT专业培训师培训技巧训练》

  培训讲师:徐睿之

讲师背景:
中国管理资源网签约讲师;徐睿之老师培训技术引导教练TTT导师香港大学人力资源管理硕士企业培训管理优化研究学者东方航空“东航好讲师”授课导师曾任:精中教育集团培训主任曾任:NEP集团(中国)公司培训总监上海交通大学、华东师范大学培训师特约客座讲师中海油、复美药业等国详细>>

徐睿之
    课程咨询电话:010-82593357

《明师之路——PTT专业培训师培训技巧训练》详细内容

《明师之路——PTT专业培训师培训技巧训练》

明师之路——PTT专业培训师技巧训练
培训讲师:PTT导师 培训技术引导教练 徐睿之
课程目标:
●通过本次课程,理解培训师的使命和角色认知,引导掌握成人学习原理及课堂应对。
●讲演练评,打造培训师的卓越的课程表达呈现能力。
● 实战互动,实效提升培训师现场的互动控场,驾驭完美课程的能力。
课程特色:
●1、注重训前的实效精准需求调研与分析,做到针对问题进行重点定制培训;
●2、授课风格亲和稳健大气幽默、专注于PTT技巧和在企业实用性研究,专业培训过上万
位企业培训师和内训师,独创:判断-讲-演-练-评估-
改进的6步教学流程,广受学员好评,学员乐学易会、用得上,做得到,属于真正的实战
派培训专家;
●3、课程工具性强、除了帮助学员指出与分析问题,同时善于现场解决问题
●4、提供训后效果落实与训后跟进建议方案,并可提供后期转化支持,促进培训效果绩
效转化
课程时间:3+1天演练点评
授课对象:专业培训师、内训师、及企业承担培训任务的领导层。
授课方法:讲授法(理论+实践)、现场演练、影音教学、案例+游戏法。
课程大纲:
●第一部分:培训原理及角色定位
1.企业培训的核心目的
2.培训师4大角色定位及4项职业使命
3. 培训师必备6大核心知能-雷达图
4.成人学习原理-乐见乐从FARMER原则
5. 成人学习原理应对全方案模板
●第二部分:职业形象塑造及职业风范
1.培训师4大培训风格
附:风格测试
2.培训师职业形象全攻略(模板)
3.授课禁忌及必备培训交流礼仪
4、授课演绎四大技巧(随堂演示练习)
1)眼技
环视、点视、虚视、侧视
眼技运用口诀
2)身技(在台形体、站位、行走、持话筒、经典手势10种)
3)口技(一简、二活、三变化)
一简:语言简化提炼法则及现场练习
简化训练:让你的语言简明有逻辑
二活:引案例、抓现场、讲故事、打比方
培训师讲故事技巧:如何生动有趣地讲解一个故事
三变化:塑造培训师语言风格4种
●第三部分:培训师授课呈现表达艺术
●标准培训师课程结构模板
一 凤头(闪亮导入)
培训4步开场方案(模板)
课程6大引子
案例:向明师学开场技巧
开场练习
二.猪肚
全脑讲解内容三大关键:感性\理性\互动
●1、感性
1)感性呈现(风格、形式、内容)
2)三类感性案例呈现
感性:抓住听众注意力的唯一法宝
视频: 感性分析
●2、理性
1)理性:三大原则
2)三类理性案例呈现
3)理性语言
序列 程序 等式 叠式
4)结构化理性表达金三点
5)重点:结构化理性表达经典提炼3步骤
小组练习
1实2趣:完美讲解-全能兼顾
视觉型、听觉型、感觉型学员分析查找
现场演示,讲师解析运用
●3、互动模式
一.培训师专业教学大互动
教学互动四类:说明、趣味、操作、启发
1)培训方法天龙八部:讲授法、游戏法、视频教学、案例研讨、小组讨论、演示教学法
、头脑风暴法
2)新培训形式一览:世界咖啡、体验教学、翻转课堂、拆书帮、微课程等(视企业要求

二、经典微互动5法塑现场:
1、嘴动(6种经典嘴动运用) -(重点:培训师课堂提问5技巧)
2、手动(实用3种手动)
3、身动(2类身动)
4、脑动(3类脑动)-(重点:课堂研讨话题设计及6种练习设计)
5、演示活动
互动练习
●4、控场技巧
一、控:培训师自身
1、心态控制
对症:紧张情绪心理剖析
药方:紧张情绪缓解6法
二控:突发情况及讲解事故
1、时间失控
2、场面失控
3、环境设备影响
4、讲解出错怎么办?
5、忽然忘词如何处理?
三控:点:学员4步控场法
面:五点布局控全场
处理难缠学员的现场应对方案
控场练习
三.豹尾
课程结尾4步模型
现场精彩点评5步方案
结尾练习
●3-5分钟规定技巧授课练习(演练)
1、感性 20%
2、理性 20%
3、互动 20%
4、台上风范 20%
5、时间把控 10%
6、创意性 10%
现场演示-针对性专业点评-修改课程-二次演练-评估得分(课程结束)[pic]

 

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