职业生涯规划
职业生涯规划详细内容
职业生涯规划
职业生涯规划培训
主讲：吕新
【课程目标】
本课程建立在大量的实际案例的讨论分析基础上，偏重实际演练和操作，辅助一些理
论的理解，让学员了解职业生涯，并学会规划自己的未来。
【培训对象】
企业管理者及优秀骨干
【课程大纲】
1. 为什么要做个人职业生涯规划
➢ 职业生涯的内涵与意义
➢ 职业生涯发展阶段理论介绍
➢ 什么是职业锚：测试一下自己的职业锚
2. 个人职业生涯规划
➢ 职业生涯的详细内容介绍
➢ 制定个人职业生涯的原则
3. 审视自我－我是谁
➢ 个性与职业
➢ 做一个性格测试，判断自己的性格，并介绍不同性格的特点
➢ 兴趣对职业生涯的影响
➢ 能力类型与职业匹配的原则
➢ 自我分析参考提纲：对自己做一次分析
➢ 讲师点评该人的个性与职业发展
4. 外部环境分析－我在哪
➢ 社会环境分析
➢ 组织环境分析
5. 对职业生涯确立目标
➢ 职业生涯目标的确定
➢ 专业技术型、行政管理型、自我创业型
➢ 如何选择目标：工具介绍
6. 实施职业生涯目标的策略
➢ 如何分解自己设定的目标
➢ 目标分解的方法
7. 反馈评估
➢ 反馈评估的必要性
➢ 职业生涯成功的全面评价
➢ 职业生涯成功的个人因素
8. 如何进行企业员工的职业生涯规划管理
➢ 职业生涯设计的步骤
➢ 员工职业生涯规划设计要点：几个问题，分组讨论
➢ 职业生涯规划的有效途径
➢ 关于工作丰富化与岗位轮换对员工职业生涯的影响
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