时间管理从管理收入开始

 作者:张文军    147

上周日在北京参加《怪杰》,节目结束后几个小伙伴想和我聊聊,我们吃饭时就谈到时间管理的问题。 我对他们讲,作为职场新人,最缺的是能力,人脉,眼界,这些都需要时间去积累。 那他们就问到一上班就觉得时间不够用,怎么管理最好呢? 我的回答是长期时间管理的最佳方法不是去管理时间,而是去管理你的收入。 这是什么道理呢? 一个人的金钱使用分配到哪里,就决定了他的时间花费到了哪里。如果能控制住一个人的金钱开销,就能控制住他的时间分配。 比如说,一个职场新人,他的金钱分配大致要分这样几类: 类型 房租费 交通费 伙食费 通讯费 定额 基本定额 基本定额 定额 类型 日杂费 学习费 锻炼费 应酬娱乐费 基本定额 基本定额 基本定额 看情况 有些人可能还得考虑给父母钱,留钱买房子等等。但事实上,很多职场新人根本没有仔细梳理自己自己每个月的开销类型,他们只是感觉钱不够用,觉得要拼命赚钱,却忘记另外一件事,钱要赚也要理,不理财,赚再多钱也是流水,不是积累。 职场新人的收入谈不上投资理财,但是可以通过合理分配金钱开支,让自己的消费更加平衡。 举一个例子,如果一个职场新人,通过仔细观察自己的消费明细,发现用于应酬的钱太多了,那也就说明你有很多时间花费在应酬上了,那么是否可以压缩应酬的开支,规定每个月应酬金额不得超过多少的死线,就会多出一点点钱,这些钱如果投入到学习和锻炼上,是很值得的。 我给小伙伴举了一个例子,假如我们的收入在月初九规定分在游玩上的费用是200元,那么一个月的四个周末,这钱最多只能满足两次AA制游玩的费用,那么随后剩下的两个周末有人来叫你一块游玩,你一看发现自己钱超过预算了,便不能答应。这多出的时间,你无所事事时,便只能看书或者做你应该做的事,这样你就可以增加你的工作能力,未来可以提高你的工作效率,这种效率的提高最终会反映到你的收入上,这就是职场新人的理财之道。 另外要特别说明一点的是,为什么管理金钱会比管理时间更有效呢? 因为人对金钱的损失或者金钱的支出很敏感,但是对时间的损失或支出并不敏感。虽然都说时间就是金钱,但是人对金钱的损失敏感度远远超过时间。 比方说,我说今天去玩吧,你会想,不就是一个下午吗?有时间! 但如果我说,今天去玩吧,一个人要花50元,你会想,我擦,这个月钱不够用了,我得想个理由不去了。 所以对于时间管理能力很弱的新人,一旦学会把时间消费换算成金钱支出,你就会被你的花钱潜意识改变你的时间使用类型。 用在成长的时间多一点,你在职场起步阶段的发展会更顺利。 最后再说一句:管理时间,从学会理财开始,而学会理财,从记账开始。 张文军
 记账理财好习惯

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