本书的中心是企业教练所讲述的关于CEO们的真实故事（在这些故事中。CEO自己便是故事的主角）；CEO所面临的问题，解决问题的手段和方法，以及最终的结果。出于对辅导的保密性的考虑书中10个章节中的8个章节对真实的辅导案例进行了小说化的处理。另外两个章节，则是真实的领导力创新案例：其中一个案例为某跨国高级管理团队的领导力发展创新；另一个案例则是目前正在实施当中的英国高级行政官员的少数民族发展项目。

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