从优秀专才走向管理者-北京
从优秀专才走向管理者-北京详细内容
从优秀专才走向管理者
主 讲:原索尼(中国)人力资源经理 马思宇
时间/地点:2012年2月23-24日/北京 课程费用:3200元/人包括学费、资料费、其他材料费;餐费和住宿费自理
课程前言
据权威统计报告显示,当今职业经理人与企业高管,一部分从专业营销人员出身,一部分从专业技术人员出身。从优秀的专业技术人才到高效的管理领头人,这是一个从蚕蛹到蝴蝶的完美蜕变,也是企业培养人才的必由之路。
如何从人才甄选、培育到能力管理几个环节把优秀专才培养成管理者?
如何根据企业发展需求培养职业经理人?
如何分析管理型人才与技术型人才的特质?
如何掌握人才培育与下属能力的管理要点?
针对以上问题,我们特邀原索尼(中国)人力资源经理马思宇先生,与我们一同分享《从优秀专才走向管理者》的精彩课程,着眼于把优秀的专业人才向管理者转化,并结合现代人力资源管理理论和职业心理学知识及操作技巧,系统阐述培养优秀专才向管理者转化的方法。
课程收获
陈述企业发展需求与职业经理人的作用
运用人才甄选体系与面试技巧
运用人才培育与能力管理技巧
运用有效提升管理能力的方法
课程对象
本课程适合需要提升管理能力的职业人士,比如各职能部门经理/主管、团队管理者等
课程大纲
【第一天上午】
一、企业发展需求与职业经理人的作用
1、讨论:思维的工具
2、企业发展需求与人才储备的差距
3、现代企业对职业经理人的要求
4、管理型人才与技术型人才的特质分析
5、优秀专才与管理者的角色转换
【第一天下午】
二、人才甄选体系与面试技巧
1、人才甄选:把好入门关
2、案例与讨论:销售员的选拔
3、胜任力素质模型与能力管理
4、招聘甄选各阶段的设置要点
5、案例与讨论:给简历挑毛病
6、结构化面试注意事项与甄选技巧
7、实战演练:面试技巧与规范
【第二天上午】
三、人才培育与能力管理
1、企业人才培育体系的构建与发展方向
2、人才培育与下属能力管理要点
3、有针对性的人才培育手段和要求
4、构建企业人才培养体系的实战技巧
5、案例与讨论:动物选美
6、绩效考核与员工能力管理
7、管理人员的考核性与非考核性面谈技巧
8、成熟的职业观与个人职业素养专项训练
【第二天下午】
四、如何有效提升管理能力
1、案例与讨论:我的美好人生?
2、如何挖掘员工的潜力
3、组织的人力资源规划与员工的职业生涯发展
4、转变你的焦点-专注于成果(效率)
5、用人之道——如何发挥下属的优势
6、自我管理与职业压力调适
7、诊断工具:管理能力与技巧自测
8、人才用与留的真谛
9、人才激励模式与留人策略
10、人力资源管理技巧实战训练
五、案例讨论及答疑
专家介绍
原索尼(中国)人力资源经理 马思宇
实战经验
曾在索尼公司工作十余年,全面负责索尼在华企业的人力资源综合管理与人力资源企划工作。
曾任中央台《绝对挑战》栏目特约策划人,为多家外资及国内企业中高层管理人员进行人力资源及企业管理方面的业务指导和培训,并协助建立完整的人力资源管理体系,包括公司构架的建立及维护、日常管理体系、薪资福利体系、培训体系、招聘体系、绩效考核系统等。
专业背景
是国内首批获得执业资格的心理咨询师,有着丰富的现代人力资源管理理论和实际操作经验,掌握了大量的理论知识和实际操作技能,尤其是跨国性企业科学、先进的管理思想。
授课特点
善于把知识讲授与实战训练相结合,理论联系实际,突出实用技巧和方法,激发学员自我学习的主动性。
主要课程
从优秀专才走向管理者、绩效管理与绩效考核操作技巧、如何有效培育和管理下属、招聘与面试技巧、非人力资源经理的人力资源管理……
推荐课程
战略供应链管理 2024-05-04
战略供应链管理(2天)【时间/地点】 2024年01月06日 - 2024年01月07日 北京 2024年01月08日 - 2024年01月09日 上海 2024年02月03日 - 2024年02月04日 北京 2024年02月05日 - 2024年02月06日 上海 2024年03月02日 - 2024年03月03日 北京 2024年03月04日 - 20...
讲师:单女士 乔先生(Ivan)王老师 Rice 王老师(Peter)详情
战略供应链管理 2024-05-06
战略供应链管理(2天)【时间/地点】 2024年01月06日 - 2024年01月07日 北京 2024年01月08日 - 2024年01月09日 上海 2024年02月03日 - 2024年02月04日 北京 2024年02月05日 - 2024年02月06日 上海 2024年03月02日 - 2024年03月03日 北京 2024年03月04日 - 20...
讲师:单女士 乔先生(Ivan)王老师 Rice 王老师(Peter)详情
OKR设计与绩效管理 2024-05-06
OKR设计与绩效管理(2天)【时间/地点】5月6-7日北京5月8-9北京6月1-2北京【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】OKR是Objectives and Key Results的缩写, 即目标与关键成果法。OKR是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。这种方法是由Intel公司发明的,后来在Google、Oracle...
讲师:张老师 Robert详情
市场营销全方位 2024-05-06
市场营销全方位(2天)【时间/地点】2024年01月02日 - 2024年01月03日 北京 2024年01月04日 - 2024年01月05日 上海 2024年02月01日 - 2024年02月02日 北京 2024年02月04日 - 2024年02月05日 上海 2024年03月04日 - 2024年03月05日 北京 2024年03月07日 - 202...
讲师:王老师 Rice 张老师Richard详情
基层管理者/班组长职业化提升训练 2024-05-06
基层管理者/班组长职业化提升训练(2天)【时间/地点】2024年01月29日 - 2024年01月30日 北京2024年02月28日 - 2024年02月29日 北京2024年03月04日 - 2024年03月05日 北京 2024年04月01日 - 2024年04月02日 北京 2024年05月06日 - 2024年05月07日 北京 2024年06月03...
讲师:张老师 Robert详情
战略分析与战略制定 2024-05-06
战略分析与战略制定(2天)【时间/地点】2024年01月02日 - 2024年01月03日 北京 2024年02月01日 - 2024年02月02日 北京 2024年03月04日 - 2024年03月05日 北京 2024年04月01日 - 2024年04月02日 北京 2024年05月06日 - 2024年05月07日 北京 2024年06月03日 - 2...
讲师:张老师 Robert详情
职业化素养全面提升训练 2024-05-06
职业化素养全面提升训练(2天)【时间/地点】 2024年01月02日 - 2024年01月03日 北京2024年02月01日 - 2024年02月02日 北京 2024年03月04日 - 2024年03月05日 北京 2024年04月01日 - 2024年04月02日 北京 2024年05月06日 - 2024年05月07日 北京 2024年06月03日 -...
讲师:卢老师 张老师 Robert详情
战略人力资源管理(2天) 2024-05-06
战略人力资源管理(2天)【时间/地点】2024年01月02日 - 2024年01月03日 北京 2024年02月01日 - 2024年02月02日 北京 2024年03月04日 - 2024年03月05日 北京 2024年04月01日 - 2024年04月02日 北京 2024年05月06日 - 2024年05月07日 北京2024年06月03日 - 202...
讲师:张老师 Robert详情
新任市场经理综合技能提升训练 2024-05-06
新任市场经理综合技能提升训练(2天)【时间/地点】2024年01月02日 - 2024年01月03日 上海 2024年02月01日 - 2024年02月02日 上海2024年03月04日 - 2024年03月05日 上海2024年04月01日 - 2024年04月02日 上海2024年05月06日 - 2024年05月07日 上海2024年06月03日 - ...
讲师:王老师 Rice 张老师Richard详情
- [潘文富] 一定要脱离产品谈招商
- [潘文富] 员工不是被招聘进来的
- [潘文富] 什么是小型门店的底层结构
- [潘文富] 专卖店的年度生意规划包括
- [潘文富] 终端客户就是业务员的兵权
- [杨建允] 杨建允:DTC营销模式是传
- [杨建允] 探析传统品牌DTC营销模式
- [杨建允] 杨建允:专家称预制菜是猪狗
- [杨建允] 杨建允:贵州村超、淄博烧烤
- [杨建允] 淄博烧烤现象是否可以复制?