金牌店长执行力落地班   2025-09-08

中国式人性+美国式PDCA圈，消灭30个执行力死角，Al赋能业绩铁定增长！【课程对象】店长经理、储备店长、培训经理、总经理、运营总监、 区域经理等追求卓越门店管理技能人士。老板带队建立同频团队，落地效果最好。特别建议黄金团队组合：老板带队+5名核心店长！一、店长，给你一个门店，你会怎么管？店长强，门店就强！业绩是管理出来的！门店管理的核心就是三个字：执行力！...

 讲师：程姣老师详情

客户体验管理   2025-09-08

《 客户体验管理》培训时间：2025年3月24日上海、4月14日北京、5月12日深圳、7月14日上海、9月8日上海、10月20日北京、11月10日深圳培训费用：2980元/人（含培训费、资料费、发票等）课程目标1.系统了解客户体验的理念和方法；2.了解什么是O2O模式；3.了解企业为了开发潜在客户、深化现有客户关系、保留老客户，应该建立怎样的客户体验主题、品...

 讲师：宫同昌详情

TRIZ与创新思维实战应用   2025-09-09

TRIZ与创新思维实战应用培训时间/地点：2025年5月2728日（星期二星期三）/上 海2025年9月910日（星期二星期三）/上 海收费标准：￥4500/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐TRIZ概念 （Theory of Inventive Problem Solving）...

 讲师：赵老师详情

特殊工艺：焊接系统评估   2025-09-09

特殊工艺：焊接系统评估培训时间/地点：2025年9月911日（星期二 星期四）/上 海收费标准：￥4000/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程介绍：《CQI-15 特殊过程：焊接系统评审（CQI-15）第二版》由AIAG焊接工作小组完成编写，并在2019年10月颁布。CQI-...

 讲师：山老师详情

压力与情绪管理   2025-09-09

培训时间/地点：2025年9月910日（星期二 星期三）上海收费标准：￥4000/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程目标：Ø从管理者的视角出发，掌握心态和自我情绪管理的能力Ø期望有效化解冲突和矛盾，提升工作效率的同时提升职场幸福感课程收获：Ø有效解读压力Ø掌握解压和管理压力的...

 讲师：邹老师详情

客户分类方法与管理策略   2025-09-09

《客户分类方法与管理策略》--客户关系管理核心的方法与技巧之一(宫同昌老师主讲)-培训时间： 2025年9月9日上海、12月8日上海-培训费用2980元/人（含培训费、资料费、发票）课程背景:现代企业经营中市场的因素愈来愈占主要地位，以顾客为关注焦点已经成为企业经营的核心思想之一。关注顾客表现在许多方面，而且这些方面又不是孤立的，他们成为相互配合相互制约的完...

 讲师：宫同昌详情

VDA 6.3-制造过程审核   2025-09-09

培训时间/地点：2025年3月1314日（星期四 星期五）上 海2025年4月1718日（星期四 星期五）苏 州2025年6月56日（星期四 星期五）嘉 兴2025年7月89日（星期二 星期三）上 海2025年8月78日（星期四 星期五）苏 州2025年9月910日（星期二 星期三）嘉兴2025年12月34日（星期三 星期四）上 海收费标准：￥3500/人Ø...

 讲师：陈老师详情

商务英语写作M.V.P.   2025-09-09

商务英语写作M.V.P.【课程背景】在全球化的大背景下，商务英语写作已成为职场沟通中不可或缺的技能。无论是在日常的电子邮件往来，还是在正式的报告撰写中，良好的商务英语写作能力不仅能有效传递信息，更能塑造个人和企业的专业形象。本次课程旨在帮助学员在AI智能时代背景下，掌握并提升商务英语写作的关键技巧，通过理论与实践相结合的方式，实现高效、专业的商务沟通。本课程...

 讲师：王琼详情

基于零故障管理的全员生产维护TPM活动 （高级篇）   2025-09-09

基于零故障管理的全员生产维护TPM活动（高级篇）培训时间/地点：2025年9月910日（星期二星期三）/上 海收费标准：￥4000/人含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程背景：当今的市场环境下，企业要在品质、成本及交期的竞争中胜出，如何优化制造现场的人与设备这两个核心要素是个关键课题...

 讲师：王老师详情

应对延迟退休与末等调整不胜任退出政策：企业多元化用工策略、劳动风险管理体   2025-09-09

关于举办应对延迟退休与末等调整不胜任退出政策：企业多元化用工策略、劳动风险管理体系构建及薪酬绩效实践落地专题培训班的通知各相关单位：2025年随着国家对渐进式延迟退休政策的推进以及末等调整和不胜任退出机制的全面实施，企业面临着前所未有的人力资源管理挑战。为了帮助企业更好地理解和适应这一变化趋势，提升企业在复杂环境下的用工灵活性和风险管理能力，我中心特举办“应...

 讲师：赵天明付源泉详情