培训时间:

站稳讲台:内训课程的敏捷开发与授课技能速成

  培训讲师:都国凡

  时间地点:
本课程时间已过期,点击搜索其它开课时间

  培训费用:3800

  赠送积分:3800

    服务电话:010-82593357

站稳讲台:内训课程的敏捷开发与授课技能速成详细内容

主讲老师:都国凡                                   

企业类型:不限

时间安排:2023年11月24日9:30至17:00

          2023年11月25日9:30至16:30

地点安排:杭州市文一西路522号西溪科创园8幢

参课费用:光华学习卡门票9张/人   

现金票3800元/人

人数限制:50人



企业痛点

1. 课程内容与课程目标不匹配,课程功能不清晰,无法满足提升绩效的期待

2. 授课技巧与学员期待不匹配,课堂效果枯燥乏味,无法激发学员学习热情

3. 个人修炼与岗位需求不匹配,表达能力与个人魅力有待提升,无法驾驭精彩呈现

 

适用对象

企业内训师、培训专员

 

 

课程亮点

1. 用结构化的方法,快速开发出一批具有业务推广价值的课程

2. 掌握快捷的制作教学课件的工具和方法

3. 能够借用结构的方法,设计有效的开场、知识讲解、总结收尾环节

4. 戒除常见“口、眼、身、手、走”方面的常见问题,提升讲台形象

5. 应用多种教学方法,情理并茂的呈现课程内容,使学员愿意听、听得懂、记得住、做得到

6. 改变“一言堂”式的教学形式,能够在教学过程中设计充分且有效的互动环节,以保障教学对象的主动学习

 

 

 课程大纲  Outline


 

模块(一):内容开发

引入篇:好课程的三个标准

1. 言之有物 聚焦问题

2. 言之有序 便于记忆

3. 言之有趣 干湿搭配

 

一、 需求分析 定方向

1. 三个维度 确定主题

2. 两个方法 锁定痛点

3. 紧贴需求 界定内容

给定展示案例,学员针对其价值度讨论打分;

学员以小组为单位,确定一个共同开发的课程

主题,并做对应的需求分析

 

二、 萃取干货 定内容

1. 还原场景 罗列要点

2. 细化颗粒 保证落地

3. 界定属性 标记类型

修改给定的错误案例;

以小组为单位,萃取干货内容

 

三、 梳理结构 定框架

1. 一级 章节结构搭建

2. 二级 模块结构搭建

3. 三级 知识点结构搭建

识别典型案例中的结构性问题,并予以纠正;

绘制自己课程的结构导图

 

四、 知识加工 定模型

1. 字诀提炼 助记忆

2. 图示转换 助理解

3. 表单制作 助应用

以小组为单位,对课程核心内容进行精加工处理

 

五、 锚定终点 定目标

1. 目标的三大作用

2. 目标的撰写

3. 目标的检验

制定课程的教学目标,并设计对应的检验环节

 

六、 制作教学 定课件

1. 三种不同类型的PPT

2. 培训型PPT的常见问题

3. 九类必需的功能页

4. 典型页面的三步优化

因培训时长原因,此环节不做实操练习

 

模块(二):教学技巧

引入篇:建认知 明理念

1. 什么是成功的培训

2. 演讲 ≠ 培训

3. 内训师授课常见的问题

4. 内训课程的不同类型

 

一、 勾兴趣的设计

1. 开场勾的设计

2. 章节勾的设计

3. 模块勾的设计

为自己小组的课程设计三个勾的环节

 

二、讲内容的设计

4. 案例论述

5. 信任支持

6. 媒体辅助

7. 现场示范

8. 开行金库

针对课程中的核心章节,添加讲解素材

 

三、 做练习的设计

1. 知识类内容的练习

2. 技能类内容的练习

3. 态度类内容的练习

针对课程中的核心章节,设计对应练习环节

 

四、 转化回顾的设计

1. 收尾化的设计

2. 章节化的设计

3. 模块化的设计

为自己小组的课程设计三个转化的环节



资历背景

1. 浙江省企业培训师高级讲师

2. 磨课俱乐部(上海)(浙江)创始人 导师                      

3. 中国好讲师大赛 评委

4. 全国讲师推优大赛 评委

 

授课经验

中国平安、中国农业银行、浦发银行、光大银行、中信银行、信达期货、中邮保险、碧桂园、绿城地产、南都地产、光明地产、国家电网、浙江能源、湖北能源、长庆油田、中国移动、中国联通、华数网络、上汽集团、中国南航、华晨东亚汽车、中国宝武、浙大总裁班、混沌大学、中国计量大学、杭州电子科大等


我要报名没有找到合适的课程,请在这里提交您的培训需求   发布需求

上课时间
参加人数
费用
联系人
单位名称
部门职务
通信地址
看不清,请换一张看不清,请换一张

推荐课程

员工激励全方位   2026-06-08

员工激励全方位(2天)【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】你可以买到一个人的时间,但你买不到热情,你买不到创造性,你买不到全身心的投入,你必须对员工进行激励,才能最大程度发挥人才的效率!那么,如何激发员工的积极性,如何让躺平的员工恢复战斗力,如何让员工自动自发,而不是处处消极坐等呢?本课程总结...

 讲师:张老师 Robert详情

员工激励全方位

企业流程设计与再造(2天)【培训费用】 3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】流程是组织最重要资产和核心竞争力,却往往是被企业忽略或无法有效管理的部分,通过流程变革和组织资源的优化配置,可以在速度、成本、质量和客户便利等关键绩效指标上获得竞争力,来适应市场竞争环境的变化。实践证明,通过流程优化可以消除流程中...

 讲师:张老师 Robert详情

企业流程设计与再造

高效的团队建设   2026-06-08

高效的团队建设(2天)【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】高效的团队建设,是指将肩负特殊使命的团队成员按照特定的模式组织起来,协调一致,以实现预期目标的持续不断的过程。通过本课程的培训,使学员明确团队与团队精神;了解团队发展的不同阶段及应对方法;清晰自己在团队中的角色及定位,让团队管理者识人用...

 讲师:张老师 Robert详情

高效的团队建设

【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】培训课程设计是培训师的一项重要技能,尤其是有一定试讲、实讲经验的培训师,面临的一个重要课题就是全面提升编、导、演的能力,使自己成为一个有强大开发能力和创新能力的专业培训人士。那么,如何迅速提高课程设计能力呢?那就要掌握科学的设计方法。本课程通过系统总结课程设...

 讲师:张老师 Robert详情

培训课程设计与开发训练

有效的市场计划制定技巧(2天)【培训费用】 3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】一个公司的经营、一个项目的立项以及一个产品的上市,都是从营销策划方案或项目建议书开始的。如何制定一个可靠、高效、可执行的营销计划策划案是非常关键的。本课程从实战出发,给您介绍营销策划方案的制定过程与要点,是你掌握其中的重要思路...

 讲师:王老师 Rice 张老师Richard详情

有效的市场计划制定技巧

HRBP人力资源业务合作伙伴(2天)【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】在这个不断变革的时代,人力资源管理如果要更好地发挥自己的价值,就要了解公司的业务,成为业务部门的合作伙伴(HRBP);关注企业战略,成为战略业务伙伴(SBP)。本课程详细介绍了HRBP的由来、含义、定位和职责,帮助各位人力...

 讲师:张老师 Robert详情

HRBP人力资源业务合作伙伴

收费标准:¥2000/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程目标:通过二天的强化培训,使学员掌握体系构建基本方法、熟练使用过程方法和风险管理方法以及内部审核的基本技能,并且能够在企业推行质量管理体系过程中担当领导角色。课程内容设计围绕ISO...

 讲师:徐老师详情

ISO 9001 质量管理体系标准理解、实施及内审员培训

收费标准:¥4800/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程背景:说到预算管理,每个人都觉得很有必要,可是每个人又感到十分头疼。实施预算管理,很快就把公司管死了;不实施预算管理,公司又是一盘散沙。进行预算管理,公司没得到什么实质性的好处,而...

 讲师:吴老师详情

微利时代下企业全面预算管理及成本管控

冲突管理   2026-06-08

冲突管理(2天)【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】在企业管理过程中,由于种种原因难免产生各种冲突,本课程将使参加者能分析公司中冲突产生的原因、范围和影响,了解冲突来源及接受冲突问题的正确心态,了解如何运用相关技巧预防并化解组织冲突,提升学员面对冲突解决问题与处理情绪的能力,有效规避、缓解冲突...

 讲师:卢老师 张老师 Robert详情

冲突管理

大客户开发与管理技巧(2天)【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】各公司都非常重视大客户,因为他们使我们的生存之本,给我们带来重大的价值或潜在价值,所以开发和管理大客户就非常重要。但往往销售人员对大客户的管理缺乏系统的开发和维护方法,造成客户的投诉或流失。本培训课程就是为学员提供一套工业品大客户...

 讲师:王老师 Rice 张老师Richard 肖老师详情

大客户开发与管理技巧

COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有