培训时间:

MTeam领导团队实战模拟

  培训讲师:徐立新

  时间地点:
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  培训费用:2480

  赠送积分:2480

    服务电话:010-82593357

MTeam领导团队实战模拟详细内容

MTeam领导团队实战模拟

课程背景

《MTeam领导团队实战模拟》是一种创新的软件模拟,可帮助企业领导者在安全的环境中磨练领导风格。领导者必须通过激励和激励团队来产生超常的结果。为了取得成功,领导者应使用各种领导风格来应对模拟中出现的困难情况。本课程是基于权变理论,延伸出来的适应性领导力。帮助管理者针对团队员工面对不同任务,不同状态(工作能力、工作意愿),不断调适自己领导风格,赋能员工达成绩效。

适用对象 

基层、中层管理干部

课程收益

管理者理解和把握成功团队的关键要素。

了解影响员工绩效的因素。

管理者如何管理任务、员工、管理者三个变量。

管理者如何运用了解员工(SWOTAF)\诊断、调适、赋能推动绩效。

如何运用奖励、表扬及批评、团建等激发团队士气技能。

如何提高一对一的面谈、设定目标、辅导及反馈能力。

课程大纲

时间

时间

主题

内容

收获

方式

上午

09:00-09:45

团队领导角色认知

1.领导的含义

从领导到有效领导行为的转换

引导/讨论/视频

2.影响员工绩效因素(内、外)

3.有效领导行为的讨论

09:45-10:45

MTeam第一轮模拟

1.领导行为对团队绩效的影响

从用直觉管理到理念管理

模拟

2.第一轮模拟反思(模拟日志)

10:45-11:00

茶歇

11:00-12:00

权变领导力

1.了解员工

1、团队会议

引导/讨论/视频

2.科学掌握工作变量

2、组织团建

3.识别员工状态变量

3、奖励、表扬、批评成员

4.讨论环境变量对绩效影响

4、培训员工

5.MTeam有效领导8个行为讨论

5、优化员工(解雇、换岗)

下午

13:30-14:15

权变领导力

6.领导风格应用

1、团队会议

引导/讨论/视频

2、组织团建

3、奖励、表扬、批评成员

4、培训员工

5、优化员工(解雇、换岗)

14:15-15:15

MTeam第二轮模拟

领导行为对团队绩效的影响

实践权变领导力

模拟

15:15-15:25

茶歇

15:25-15:45

MTeam模拟报告解读

运用权变领导力在模拟中实践

完善个人领导团队体系

小组讨论

评估领导者在模拟中的意图行为与员工实际感受行为

反思个人领导团队习惯

解读

15:45-16:55

权变领导力4

MTeam有效领导4个行为讨论

1.设定目标

引导/讨论

2.辅导成员

3.给予反馈

4.定期面谈

16:55-17:30

行动计划

 

 

线下课程·课程价格

原价:2480元/人(另需账号费350元/人,500元/2人)

会员价:2180元/人(另需账号费350元/人,500元/2人)

 


 


 

徐立新

迪思中国 金牌讲师

  • 北京大学国家发展研究院BiMBA 商学院EDP讲师

  • 北京大学国家发展研究院工商管理硕士

  • 香港大学(space商学院)人力资源硕士

  • 中科学心理研究所在职硕士

  • 北京团市委创业导师

    专业领域

    徐老师曾任职于拜耳、阿斯利康、费森尤斯卡比等,为多家知名外企销售运用高管、人力资源总监,拥有业务管理、人力资源管理及培训经验近20年,在战略落地执行、在线实战模拟、决策、人才管理、情商、团队教练辅导、培训方案引导及领导力发展领域 有深入研究,致力于企业管理者领导力测评及辅导发展、企业人力资源管理体系及培训体系的搭建。他主导开发多门领导力课程, 被《蓝狮子经理人杂志》评为2014年TOP50经理人。徐老师凭借多年跻身一线业务团队的丰富经验,为不同企业类型定制岗位胜任模型,与时俱进,用通俗易懂的语言解读深奥枯燥的 领导力理论,注重案例的分析和实操技术的演练。

 

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