培训时间:

提绩效:将经验转绩效的复盘技术

  培训讲师:郑锐

  时间地点:
2026年04月11-12日 广州

  培训费用:4800

  赠送积分:4800

    服务电话:010-82593357

提绩效:将经验转绩效的复盘技术详细内容

提绩效:将经验转绩效的复盘技术

主讲:绩效派行动学习实战专家、AACTP复盘教练授权认证导师  郑锐

课程对象:部门管理者、企业领导者、培训管理者、人力资源管理者

课程时间:2026 年 4 月11-12日

课程地点:广州

课程费用:4800元/人

课程简介

课程背景

低水平重复的复盘还在上演

作为管理者——

   你的团队是“吃一堑长一智” ,还是“好了伤疤忘了疼”?

   你的团队是“打一仗进一步” ,还是“重复犯错原地踏步”?

   你的团队项目总结是流水账式的,还是遵循套路深入反思?

   你的团队文化是挂在墙上,还是深入人心?

   你的行为反馈是自娱自乐,还是走出舒适区?

   你的下属是拥有 N 年经验,还是一年经验重复了 N 年?

大部分管理者在低水平重复地做着总结,败不知如何反思,胜不知如何追击;大部分管理者也还没有形成有效的复盘流程,方法无闭环,操作没章法,思考不深入,也没有意识到全员参与的必要性。 更重要的是管理者复盘功力欠火候, 不善引导技术, 不会促发思考, 不能沉淀打法,故而没有有效的行动计划。

针对以上问题,我们特邀您参加郑锐老师《复盘技术:把组织经验转化为绩效》的精彩课程。企业复盘, 可以把失败转化为经验, 把成功转化为财富, 成为自驱型组织, 获取差异化竞争力; 个人复盘, 可以提升认知, 挖掘潜能, 关键时刻快人一步。华为、腾讯、阿里巴巴、小米、华润、OPPO 等位列前茅的五百强企业都引入过该项技术!

 

课程收获

企业收益:

1. 团队建设: 营造以结果导向、自我反思、自我重构的团队氛围, 实现从个人复盘到团队复盘的跃迁

2. 管理范式构建:形成一套事事有复盘、复盘有套路的管理范式, 实现从团队复盘到组织复盘的跨越

3. 组织活力再造:通过有效复盘方法, 萃取组织智慧, 沉淀经验财富, 促进组织的可持续发展

岗位收益:

1. 全套复盘技术: 掌握复盘技术及核心流程, 成为复盘高手, 直接为企业赋能, 提升绩效;

2. 底层能力构建:理解复盘底层逻辑, 习得打一仗就能进一步的能力, 赶超他人成长速度,实现职场跃迁;

3. 人才培养:培养一批懂复盘、复好盘、真复盘的团队管理者, 让管理者具备自我换血与再造能力

课程特色

训战结合:训战一体化学习方式,理论疏导 +场景模拟 +导师示范 +实战演练,全程采用基于实践中的问题解决为目的的咨询式辅导,使培训成果更落地。 

名企验证:字节、美团、顺丰等名企项目交付实战精髓, 国际先进教学理论研发打磨。 

拿来即用:一系列引导画布、工具手卡,学员易上手,让训后落地简单。

一、复盘基础概念认知

12345 复盘宝典

【1个概念】复盘的定义

复盘的 3 重思考、3 重思考构建美军 AAR 逻辑【2 大原理】经验学习圈和双环学习理论

【3 种角色】复盘对象、复盘评委和复盘教练

(1)复盘教练与个人教练的比较

(2)复盘的两大障碍

(3)教练式对话的特点【4 种方法论】

(1)项目复盘

(2)文化反思复盘

(3)行为反馈复盘

(4)心智反思复盘

【5 个态度】求真 · 求实 · 求学 · 求内 · 求道

 

二、复盘工具:项目复盘

1、盘前四定

(1)定主题:重要原则、关注原则、复制原则、及时原则、数据支撑原则

(2)定团队:必须参与的人、选择参与的人

 

课程大纲

(3)定数据: 目标数据、过程数据、结果数据

(4)定时间:第1 次复盘的时间、第 2~3 次后复盘的时间、行为反馈复盘、心智反思复盘

2、项目复盘四步骤之回顾目标

(1)回顾目标介绍

(2)复盘目标三大挑战与应对

(3)重构目标

【实操练习】回顾目标导师带教实操练习

3、项目复盘四步骤之评估策略

(1)评估策略介绍

(2)评估策略四大挑战与应对

(3)重构策略

【实操练习】评估策略导师带教实操练习

4、项目复盘四步骤之反思过程

(1)反思过程介绍

(2)反思过程三个步骤

(3)重构过程内容

【实操练习】反思过程导师带教实操练习

5、项目复盘四步骤之总结规律

(1)总结规律的四步骤

(2)总结规律四原则

(3)总结规律常见挑战及应对

【实操练习】总结规律导师带教实操练习

【工具】项目复盘画布、项目复盘提问卡、项目复盘会议评分表

6、复盘会议要求

(1)复盘会议的流程

(2)复盘报告评分表

(3)复盘教练在复盘会议中的六大作用

专家简介

郑锐

绩效派行动学习实战专家

AACTP复盘教练授权认证导师

【实战经验】

拥有政府、国企、民企、外企等丰富实战管理经验,涵盖营销、市场、战略、人力、 IT、产品等多维度管理角色,具备公司全面操盘及运营实战经验,擅长战略规划及目标落地分解并复盘持续陪跑,具备“支持 +参与 +成就导向 ”的赋能型教练实战经验,并将此融入绩效派行动学习项目及工作坊的实施落地。

【专业背景】

中山大学管理学院工商管理硕士,特聘职业导师; 曾参与国家部门规章级立法及释义编写与培训课程设计。授课幽默风趣,擅长将复杂知识进行拆解,结合大量企业案例解读,给学员不同维度的呈现和讲解,启发性极强。

【授课特点】

语言幽默风趣,善于引导提问,能结合企业实际进行点拨分析。

【主讲课程】

AACTP 国际认证复盘教练(AAR COACH)。

【服务客户】

曾负责招商银行、平安银行、温氏集团、万宁中国、日本特殊陶业、时代天使、鸿荣源地产、

洋葱集团、南方电网、光明乳业、金宝贝早教、三七互娱、华润三九、中控技术、广州铁路

局、ZURU 玩具、广汽研究院、汾酒杏花村等促动师认证及行动学习项目。


我要报名没有找到合适的课程,请在这里提交您的培训需求   发布需求

上课时间
参加人数
费用
联系人
单位名称
部门职务
通信地址
看不清,请换一张看不清,请换一张

推荐课程

《全域经济盈利增长模式》课程费用:3980元/人 (含培训费、教材费、场地费、午餐、茶歇费及税金)参训对象:适合总经理、培训经理、加盟商、代理商及老板,私域部门等服务行业运营管理课程地点:上海课程时间:2天第一期第二期第三期4月23-24日8月7-8日12月10-11日课程价值:走好现在,才有未来,针对新型商业一针见血,解决商业新策略问题;给零售一面镜子,看...

 讲师:舒立平详情


KPI的有效设定技巧   2025-12-10

KPI的有效设定技巧(1天)【培训费用】1980元/人(包括会费,讲义,证书)你是否为如何设定关键业绩指标而困惑?您是否为关键绩效指标无法取舍而纠结?作为绩效管理的一个重要工具,关键绩效指标(KPI)被广泛采用,本课程就KPI的本质正本清源,就KPI的设定方法引入科学模型,条分缕析,让人力资源管理人员迅速掌握科学的KPI的系统方法,快速提高企业的绩效管理水平...

 讲师:张老师 Robert详情


每个人的数据思维课【课程简介】在数据驱动的时代,能否理解并运用数据,已成为影响个人决策与职业发展的关键能力。然而,很多人面对数据时常感到无从下手,或容易被误导。本次课程旨在破解这一困境,课程将带你系统构建数据思维的核心三层能力:从建立数据敏感度理解业务,到掌握数据分析力洞悉规律,再到培养数据辨识力看透陷阱。这是一门为所有非技术背景人士设计的课程,帮助你将数据...

 讲师:易炜详情


公文写作质效提升与办公室综合管理素养进阶暨AI智能助力时间地点:2025年11月05-07日西安11月12-14日成都11月19-21日深圳12月03-05日海口12月10-12日昆明12月24-26日厦门2026年1月07-09日珠海2026年1月14-16日哈尔滨注:第一天为报到时间。学员对象:各党政机关、高等院校、企事业单位负责办公室管理工作的人员。综...

详情


中国人力资源和社会保障网培训中心人社网培[2025]36号关于举办《国务院关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》政策解读与应对暨人力资源法律风险难点、疑点精解及典型劳资案例分析高级培训班的通知各有关企事业单位:全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定(2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过)。2008年至...

 讲师:赵天明付源泉详情


《中层经理管理能力提升》讲师/Lecturer:姜老师费用/Price:¥4800元/人课程概述/Overview课程背景:中层经理是连接高层和基层的桥梁,起着承上启下的纽带作用,高层的理念、战略要靠中层执行落实到基层,方能落地生根实现企业目标。然而,中层经理半路出家的现象较多,他们缺少对管理角色、管理方法的认知,没有及时实现角色转换,也没有系统掌握系统管理...

 讲师:姜老师详情


中国人力资源和社会保障网培训中心人社网培[2025]18号 关于举办劳动法新规下十二大必备劳动法律法规管理和三十六招实操劳动法与劳动争议处理技巧暨目标人才招聘面试与甄选难点、疑点精解高级培训班的通知课程背景在快速变化的商业环境中,企业面临着前所未有的竞争压力和挑战。随着企业规模的不断扩大和业务的多元化发展,企业用工问题变得越来越复杂,各种潜在的用工风险也...

 讲师:赵天明付源泉详情


《企业人员维稳与舆情管控》课程费用:4980元/人 (含培训费、教材费、场地费、午餐、茶歇费及税金)参训对象:企业的中高层管理者;部门经理/主管;新晋管理者;人力资源及公关部门人员;企业战略或转型相关岗位课程地点:上海课程时间: 2天课程背景:当今全球动荡、经济形势严峻,企业经营环境日趋复杂、风险和不确定性增多;市场竞争加剧、行业加速重构与洗牌,企业利润空间...

 讲师:郭明全详情


平行思考法:六顶思考帽(1天)【培训费用】1980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】它是一个被全世界50多个国家和世界500强企业争先引进的思维模式!它的出版物被译为德、法、日、韩、中等语种,全球销量超过了3000万册!它就是平行思考法训练课程——六顶思考帽!通过参加六顶思考帽思维培训,可以使员工改变思维定势,掌握转换思维与转变观念的技巧;创造一种动...

 讲师:张老师 Robert详情


培训需求分析与计划制定【培训费用】1980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】凡事预则立,不预则废。作为培训工作,如果发挥促进企业发展的作用,重要的是有针对性,这就需要进行科学的培训需求分析,并制定周密的培训计划。本课程对科学系统的培训需求分析方法进行了详细的介绍,包括从企业层面进行的战略与环境分析,从岗位层面进行的工作职责与岗位胜任力分析,从员工个人...

 讲师:张老师详情


COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有