人力资源
- 对标华为:从业务战略到人力资源战略 2026-01-08
- 目标与绩效管理 2026-01-08
- 企业培训体系构建与培训管理实务 2026-01-09
- 干部人事档案管理实务操作及最新《条例》解析、专项审核... 2026-01-15
- 对标华为:从业务战略到人力资源战略 2026-01-15
- 绩效实战方案班——绩效制度、指标分解、绩效合同 2026-01-15
- 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 2026-01-15
- 向华为学干部管理:打造聚焦商业成功的干部队伍 2026-01-16
- 薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计 2026-01-17
- 高绩效团队建设与管理 2026-01-22
- AI重构HR未来:数智化实战与效能跃迁 2026-01-23
- “咨询教练式”全面绩效薪酬管理体系设计 2026-01-23
- 《咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职... 2026-01-30
- 企业培训体系构建与培训管理实务 2026-02-04
- 高绩效管理 2026-02-05
- 高绩效团队建设与管理 2026-02-09
- 企业培训体系构建与培训管理实务 2026-03-11
- 招聘入职、劳动合同签订、试用期法律风险防范策略 2026-03-11
- HR智能体实战营:从0-1搭建六大模块数字员工 2026-03-13
- 向华为学BP:业务型HR转型提升必修课 2026-03-13
- 高绩效班组长的日常管理技能提升 2026-03-19
- 高绩效班组长的日常管理技能提升 2026-03-19
- 全面薪酬体系与奖金设计实战班 2026-03-20
- 战略视角下的绩效管理 2026-03-20
- AI赋能招聘:精准识人与高效决策实战指南 2026-03-20
- TTT培训师全面提升特训营 2026-03-21
- 卓有成效的人力资源管理-从边缘到核心 2026-03-24
- 金牌面试官:高效招聘与面试技巧 2026-03-25
- 《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与... 2026-03-26
- 非人力资源经理的人力资源管理 2026-03-27
- 数据驱动人力资源管理效能 2026-03-27
- 薪酬体系设计方案班 2026-03-27
- 基于胜任力的战略招聘与甄选 2026-03-28
- 高绩效团队建设与管理 2026-04-02
- 火眼面试官队伍训战营-选对战略性人才 2026-04-03
下载全年培训课程计划表
专栏人物 更多
- [杨建允]2024全国商业数字化技
- [杨建允]2023双11交易额出炉
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之急
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织结
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [潘文富]经销商发展观的四个突破
- [潘文富]经销商的所有产品都要赚钱吗





