“体贴”换不来员工满意——走在前面的“最佳雇主”员工敬业度调查

敬业带来业绩 在谈到获得最佳雇主殊荣的这些公司的员工满意度话题时，翰威特大中华区咨询业务总监Simon Keeley认为，一个重要的问题在于，员工敬业度与满意度其实有着很大的差别mdash;mdash;满意的员工不一定会带来敬业的行为方式。只有当员工有了良好的敬业行为，才能帮助公司达到它商业上的目的...

刘雪梅 2006-10-18查看全文

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