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高定基老师
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  •  所在地区: 广东 广州
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在产品同质化的今天,要成功打造一个品牌,品牌定位已是举足轻重。品牌定位是技术性较强的策略,离不开科学严密的思维,必须讲究策略和方法。如今,缺乏品牌定位或定位不明确的广告可以说比比皆是。总的来说,中国企业在品牌定位策略认识上还较淡薄。本文就常见的和近来出现的品牌定位的方法进行了归纳总结,企业可根据实际...

高定基 2023-03-28查看全文


 农夫山泉股份有限公司原名浙江千岛湖养生堂饮用水有限公司,成立于1996年9月,2001年6月改制成为股份有限公司。1997年6月,农夫山泉在上海、浙江的重点城市上市;1998年,农夫山泉在全国推广,掀起红色风暴,市场占有率跃升到全国第三;1999年至今,瓶装饮用水市场占有率排名第一,地位岿然不动;...

高定基 2023-03-28查看全文


系列专题:下属常犯的十三个错误  我们在这里谈错误,不是说每个人都会犯这么多错误,你可能会犯其中的一条或者几条,甚至你一条都不会犯。这些道理其实很简单,我们也都知道,但做的时候,我们却经常做不到,为什么?关键是没有重视,脑海中没有深刻的印象。所以,在这里我们来加深一下印象。  错误之一——敢做不敢当...

高定基 2023-03-28查看全文


系列专题:下属常犯的十三个错误  错误之二——注重眼前利益   我经常听一些员工抱怨现在的工资太少,尤其是一些刚参加工作的员工,把薪水看得很重。这叫注重眼前利益,过分关注脚下,忽视对远方的眺望。  有一本书,叫《自动自发》,里面有一个很鲜明的观点——不为薪水而工作。不要为薪水而工作,因为薪水只是工作...

高定基 2023-03-28查看全文


系列专题:下属常犯的十三个错误错误之三——不晓得学习  作为下属,我们都想获得机会,获得晋升,但并不是每个人都有好的机会,不是每个人都有机会提升,如果没有准备,即使有了机会,可能只有与之擦肩而过了。要有准备,就得不断地学习。    在工作中学习   很多人知道要学习,可不知道工作中怎样学习?其实,这...

高定基 2023-03-28查看全文


系列专题:下属常犯的十三个错误  错误之四——不愿多吃一点苦   下属都不愿很辛苦,都想工作舒服点。这个想法是天经地义的,无可厚非的,可一个老板不会无缘无故提升一个不愿意吃苦的人。事实上,下属经常要做一些很辛苦的工作,甚至卖力不讨好的事情也得做。上级把一些很累的活让下属做,下属都会有一种逃避心理,尤...

高定基 2023-03-28查看全文


系列专题:下属常犯的十三个错误  错误之五——不懂得改善自己的工作   工作不可能最好,只有更好,工作都可以不断地改善,不断地进步。当然,人的精力和能力有限,工作不可能经常有大的改善,但下属要有这样的观念和思维,要经常去想,去实践,哪怕一点点,都是一种改善,在不断改善中成长。  我们的工作方式一旦确...

高定基 2023-03-28查看全文


系列专题:下属常犯的十三个错误看不起自己的工作  我们要把自我重视起来,相信自己是最好的下属。绝大部分的人刚开始工作的时候,都是一些普普通通的岗位,一颗普普通通的螺丝钉,随时都可以换的。所以就有人开始抱怨了,这个工作学不到什么东西,真没什么意思,何时才是尽头,依我的才华,干这样的工作,真是没劲,我这...

高定基 2023-03-28查看全文


系列专题:下属常犯的十三个错误  错误之七——受不了一点委屈   工作中不可避免地会产生误会,下级被上级误解或者不被上级理解是常有的事情。比如,员工一天到晚都在忙,上级可能说,你看,你的工作没有什么实际的成果,一天到晚不知道你在忙些什么。员工这时就会很受打击,感到很委屈,这就需要员工首先能经受起这种...

高定基 2023-03-28查看全文


系列专题:下属常犯的十三个错误  错误之八——没有积极地帮助同事  企业的分工越来越专业和细化,每个人的工作都不一样,要去帮同事做分内之事,并不那么现实和容易,你想帮人家做分内之事,人家还不一定愿意呢。有一次,一个同事要帮我整理一些表格,看同事那么热情,就同意了,可后来发现,整理出来的结果与我的要求...

高定基 2023-03-28查看全文


系列专题:下属常犯的十三个错误  错误之九——不习惯主动报告工作进度  上级分配的任务、安排的工作,对上级来说很想知道进展的情况,上级可以根据掌握的情况进行计划的纠偏和决策。而下级往往容易犯一个错误,经常忘了或者不习惯及时报告,要等上级来问才报告、才想起,或者等很久才报告。这一点其实很容易出问题,这...

高定基 2023-03-28查看全文


  人们常说,当领导的要身先士卒,做出榜样,才能给部属带来模范的力量。领导都亲自作了,部属不做实在不应该。作为企业的管理者,有时需要亲力亲为,有时并不需要亲自操刀,只需要“做做样子”,造成一种形势,做个榜样,意思是号召大家。如果一个领导,什么都不做,只知道发号施令,就不会产生一种榜样的力量,甚至带来...

高定基 2023-03-28查看全文


  一天,我拦截了一个中年顾客,男性,向他介绍多循环冰箱。交谈中发现他对品质要求很高。我推荐一款高端机,并说,今天是315,价格非常实惠,还说一到旺季要涨价。顾客笑着说,你真会做生意,那好吧,我明天就过来。  我知道这句话的双重含义。我急忙说道,如果您方便的话,不妨留下您的电话号码,以便我们更好地为...

高定基 2023-03-28查看全文


系列专题:下属常犯的十三个错误 我们在这里谈错误,不是说每个人都会犯这么多错误,你可能会犯其中的一条或者几条,甚至你一条都不会犯。这些道理其实很简单,我们也都知道,但做的时候,我们却经常做不到,为什么?关键是没有重视,脑海中没有深刻的印象。所以,在这里我们来加深一下印象。  错误之一——敢做不敢当 ...

高定基 2023-03-28查看全文


系列专题:下属常犯的十三个错误 错误之二——注重眼前利益   我经常听一些员工抱怨现在的工资太少,尤其是一些刚参加工作的员工,把薪水看得很重。这叫注重眼前利益,过分关注脚下,忽视对远方的眺望。  有一本书,叫《自动自发》,里面有一个很鲜明的观点——不为薪水而工作。不要为薪水而工作,因为薪水只是工作的...

高定基 2023-03-28查看全文


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