王桦宇老师公开课
劳动法与员工关系管理系列课程课题一、工资、工时、休假、加班与经济补偿金、违约金、赔偿金等法律实务课题二：新法背景下招聘、保密、留人、跳槽防范与辞退员工管理技巧新活力培训网强力推荐2008年7月1819日（苏州）第一天、工资、工时、休假、加班与经济补偿金、违约金、赔偿金等法律实务第二天：招聘、保密、留人、跳槽防范与辞退员工管理技巧【课程背景】：招聘新员工是企业人事部门最基本的职能之一，但请神易、管神难、送神更难，亲自招聘的人员却给自己带来无尽的烦恼，最基本的工作中却常常潜伏着巨大的法律风险。劳动仲裁、诉讼中败诉的法律风险现实的摆在人力资源管理者的面前，作为专业人力资源管理者，当您遇到仲裁案件，您