吕峰老师公开课
人力资源经理薪酬体系设计与绩效管理 培训班 2010年12月46日 | 中国bull;珠海 对于人力资源部门而言，绩效管理最关键的问题是考核目标如何设定、怎样考核才能不流于形式、结果怎么才能真正实现激励功能。由北京大学光华管理学院博士、国内知名的人力资源领域专家吕峰博士，北京爱维龙管理咨询公司副总经理/高级人力资源顾问杨钢先生主讲的《人力资源管理实务》课程，针对企业在绩效管理方面存在的问题，借助生动的现场讲授与互动，参考借鉴了爱维龙管理咨询公司过往的案例成果，全面讲授了目标设定、目标实施、绩效考核、奖惩管理、人员培养等方面的知识与方法，帮助企业人力资源工作者掌握实用技能，提高人力资源部门的工作