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孙波老师公开课

全面薪酬体系设计、招聘及面试技术与绩效管理体系构建3+2实战特训班2012年03月23日-25日(第46期) 中国-北京三天两夜、名师解读、指点迷津、现场答疑现代企业管理,更注重以人为本的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,从而进行高品质人才选拔,建立科学考核与激励制度,以最大限度地激发人才潜能,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,特举办全面薪酬体系设计、招聘及面试技术与绩效管理体系构建 3+2实

 讲师:郑力子 姜博仁 孙波我要报名


年度培训体系管理、绩效管理体系构建、全面薪酬体系设计3+2实战特训班2011年11月27日-29日(第42期) 中国-北京三天两夜、名师解读、指点迷津、现场答疑现代企业管理,更注重以人为本的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,从而进行高品质人才选拔,建立科学考核与激励制度,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,特举办年度培训体系管理、绩效管理体系构建与全面薪

 讲师:王猛 郑力子 孙波我要报名


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