(第26届)7C企业文化突破公开课2011年12月910日.广州 模块一：企业文化人心化，准确把握企业文化体系的理解与构建 模块二：企业文化行动化，系统掌控企业文化体系的管理与落实 模块三：企业文化生命化，高效引导企业文化体系的更新与突破 ◆ 2007年11月，中国移动全国30家省市分公司企业文化负责人参加君远7C企业文化突破内训课程 ◆ 2008年5月，创维集团张学斌董事长携28名高层参加君远7C企业文化突破内训课程 ◆ 2009年9月，南航、东风日产、烟台万华、劲酒等数十家企业高层参加第17届君远7C企业文化突破公开课程 ◆ 5年来，君远通过公开课和内训为1000多家优秀企业提供了系统有效

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(第25届)7C企业文化突破公开课.2011年9月1617日.广州 模块一：企业文化人心化，准确把握企业文化体系的理解与构建 模块二：企业文化行动化，系统掌控企业文化体系的管理与落实 模块三：企业文化生命化，高效引导企业文化体系的更新与突破 ◆ 2007年11月，中国移动全国30家省市分公司企业文化负责人参加君远7C企业文化突破内训课程 ◆ 2008年5月，创维集团张学斌董事长携28名高层参加君远7C企业文化突破内训课程 ◆ 2009年9月，南航、东风日产、烟台万华、劲酒等数十家企业高层参加第17届君远7C企业文化突破公开课程 ◆ 5年来，君远通过公开课和内训为1000多家优秀企业提供了系统有

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7C企业文化突破 模块一：企业文化人心化，准确把握企业文化体系的理解与构建 模块二：企业文化行动化，系统掌控企业文化体系的管理与落实 模块三：企业文化生命化，高效引导企业文化体系的更新与突破 ◆ 2007年11月，中国移动全国30家省市分公司企业文化负责人参加7C企业文化突破内训课程 ◆ 2008年5月，创维集团张学斌董事长携28名高层参加7C企业文化突破内训课程 ◆ 2009年9月，南航、东风日产、烟台万华、劲酒等数十家企业高层参加第17届7C企业文化突破公开课程 ◆ 5年来，君远通过公开课和内训为1000多家优秀企业提供了系统有效的企业文化突破解决方案 一个融入企业文化整体解决方案的实战课

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7C企业核心文化操练.7月2324.广州 模块一：7C企业职业文化操练，蕴育企业卓越基因 模块二：7C企业管理文化操练，打造企业制胜法宝 =》蕴思想于实战、化理念为操练，本课程专为解决如下企业文化难题： ◆ 企业核心理念总是在强调，却很难真正做到 ◆ 老总的想法很多，管理层的共鸣很少 ◆ 企业文化lsquo;上墙rsquo;易，让员工lsquo;上心rsquo;难 ◆ 树lsquo;新风正气rsquo;很难见效，lsquo;歪风邪气rsquo;却屡禁不绝 =》将使命融入行动，让愿景成为现实！卓越企业来自7C企业核心文化操练： ◆ 运用专业有效的7C企业文化操练工具和方法，带给企业一套涵盖职业文

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#61550; 2007年11月，中国移动全国30家省市分公司企业文化负责人参加7C企业文化突破内训课程 #61550; 2008年5月，创维集团张学斌董事长携28名高层参加7C企业文化突破内训课程 #61550; 2008年6月，腾讯，东信，白沙等数十家企业高层参加第12届7C企业文化突破公开课程 #61550; 5年来，通过公开课和内训为1000多家优秀企业提供了系统有效的企业文化突破解决方案 国内第一个融入企业文化整体解决方案的实战课程，《7C企业文化突破培训课程》，用2天的时间带给您一个完整有效的企业文化突破解决方案！ 7C企业文化突破公开课 mdash;mdash;企业文化的构建与落

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如何将务虚的理念转化成日常行为 mdash;mdash;企业文化建设与推行实务 【培训时间】 2009年7月25日（周六） 【培训费用】 1580元/人/天（含教材、证书、午餐等) 【培训地点】 广州侨鑫教育基地 课程说明: 高级战略咨询周建主讲的企业文化建设与推行实务，既从理论上回答阐释了企业文化的真正内涵、境界、核心要素等，同时结合实际的案例梳理了企业文化建设和推行实务的操作，给大家一个全新的实施企业文化体系的好方法、好工具，周建老师的企业文化建设与推行实务可谓是国内最系统、最前沿的企业文化课程。 课程大纲： 第一部分 持续基因mdash;企业文化的真正内涵与内在逻辑： 企业文化主要依赖于

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