李伟老师公开课
工资社保个税风险控制与人力资源成本筹划 2011-03-01
人力资源和社会保障部教培中心统一证书核发，统一培训标准，专业、实操、系统，证书全国通用、终身有效！【课程介绍】随着一系列新法规政策的颁布实施，由于不专业的人事操作所引发的员工关系纠纷呈井喷趋势。如何有效建设员工关系管理体系，控制用人风险，实现卓越员工关系管理，也成为了用人单位关注的重点问题。为此，在人力资源和社会保障部教育培训中心的指导下特成立员工关系管理师岗位能力培训项目管理办公室，在全国合作开展员工关系管理师岗位能力培训项目。凡参加培训并经考核成绩合格者，将获得中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《员工关系管理师岗位能力证书》。员工关系管理师岗位能力培训是伴随着中国企业员工
讲师：李伟,陈玉民我要报名
员工关系管理中的法律风险规避 2011-02-14
2010-2011人力资源新法规及劳动争议案例解析 员工关系管理中的法律风险规避 研修班 时间：3月26mdash;28日 地点：青岛2010年是人力资源管理的多事之秋。最低工资调整，基层操作岗位、服务性岗位用工荒，员工连跳事件，集体停工事件，涨薪潮hellip;hellip;继前两年的《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《带薪年休假条例》等劳动法规之后，2010年相继又出台了《社会保险法》、新《工伤保险条例》、劳动争议司法解释三等一系列重磅规定，加上箭在弦上的《工资条例》，中国的人力资源管理，已经开始进入人力资源法制化时代hellip;hellip; 企业的人力资源管理者
讲师：魏浩征 李伟我要报名
情景领导之高效行为管理艺术 2010-11-09
情景领导之高效行为管理艺术他们谈管理艺术： 成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。 mdash;mdash;mdash;卡斯特 管理工作虽是一种艺术，但管理实际工作者像其他实践工作者一样，如果他们懂得并利用基础科学知识，他们就能把工作做得更好。 mdash;mdash;哈罗德bull;孔茨、西里尔bull;奥唐奈（美） 管理就是为了将一些分散的部分组合起来，以期发挥系统的功能。但如何将分散的部分组合起来，很多人认为只是一门艺术，靠的是管理者的聪明与灵感，这就是我们经常强调的领导艺术。其实，管理主要要靠一套科学的制度，在制度不完善的地方才需要管理艺术