北京师范大学心理学博士，曾任大学教师、跨国企业人力资源经理。在组织与人力资源管理领域有近20年的研究、实践和咨询经验。中组部领导干部考试测评中心外聘专家；北京航空航天大学MBA外聘导师。多年来持续关注组织成长与人力资源管理变革。参与或主持多家大型、特大型企业的中高层管理人员的领导力评估、干部竞聘选拔与领导力发展。所领导的专业咨询团队作为中组部领导干部考评中心技术支撑机构，20052010年连续多次作为领导力评价专家和考官参与中央企业高级经营管理者海内外公开选拔的考试测评工作。10多年来持续为全球500强企业、特大型中央企业、大型国有和民营企业提供人力资源与组织发展专业咨询服务。服务的客户包括：中国移动通信集团、中国联通集团、中国电信集团、中国石油天然气集团公司、中国化工集团、中国运载火箭技术研究院、中国长江三峡总公司、海尔集团、联想集团、中国兵器集团、诺基亚（中国）、西门子（中国）、福特汽车、思科（中国）等。...详细>>

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