冉涛老师国际化招聘管理专家amp;人力资源战略专家搜弘面试官首席顾问核心讲师搜弘面研究院 高级研究员原宇龙酷派 人力资源副总监原华为技术 全球高级招聘经理招聘研究网专家委员会 战略顾问12年从业经验，其中7年高科技行业人力资源招聘管理经验，构建了华为全球招聘体系建设，面试人数累计逾万人，奠定了在人力资源及招聘管理方面的实战专家地位。实战经验先后在国有上市公司从事销售、财务管理等工作，06年加入华为从事人力资源管理工作，历经华为业务部门HR、运作与交付体系招聘调配主管、集团人力资源管理部全球招聘团队leader等职位，在过去的三年里，作为华为全球招聘业务的方案设计者和主要推动者，在全球政策管控体系建设、组织与团队、渠道创新以及招聘IT软件方面，成功完成了第一阶段的任务目标，主持完成了：全球第一个HR政策与流程设计，解决了流政策与现实、全球一致与差异化、分权与集权等难点问题；组建了全球3个招聘中心；在招聘资源上做了4种创新，特别是与团队一起将数据营销概念引入招聘。冉涛老师从基层做起，历任华为业务部门HR、运作与交付体系招聘调配主管、公司人力资源管理部全球招聘团队leader、宇龙酷派人力资...详细>>

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