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孙飞老师的文章
留住人才,让事业成为他们永远的牵挂
拿什么留住你,我的员工 从整体社会来说,员工跳槽未必就是坏事。正所谓人挪活,树挪死,在水往低处流,人往高处走的过程中,个人价值最终能在合适的岗位得以实现,个人能力最终得以充分发挥 跳槽,要有个度 跳槽,作为一个经济现象,是非常正常的事情。从经济学的角度来讲,它是一种经济资源的优化配置,或者说再配置。...
孙飞
2008-05-07
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关于中国信托业发展的战略思维
这需要我们构建一种科学的制度安排,建立一种全新的组织机构体系,实施一种高效的运作机制与管理体制,花费最少的人、财、物力资源去获得最大的经济效益与社会效益,去产生一种高能效应------最大与最优,提升信托业的竞争优势,实现可持续发展。从深层次来讲,这是一个信托业发展战略的问题,是涉及到信托业的...
孙飞
2006-10-09
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