王新老师中国企业报集团汇贤商学特聘讲师从事企业培训咨询12年奥瑞拓能源、冀北中原园林特聘顾问实效经营管理系统专家讲师北京财经管理高级培训中心讲师国际职业培训师（认证）培训师国际绩效改进师认证培训师十年高管与企业培训经验，五年课程设计与开发磨砺咨询行业从业12年经验，定位于“战略定位及营销方面”的培训与咨询课程特点：稳定性与灵活性相结合：课程结构及内容是在广泛的教学设计理论基础上结合实践综合开发的自有完善的系统，相关的模型能在体系内外自洽，流程相对稳定。同时每次课程都会根据客户的需求与学员的情况进行部分重构、再设计，使课程内容更有针对性。理论性与工具性相结合：课程观点不会没有根据凭空捏造，所有的原则、方法都有其理论支持，科学性强。同时准备了多样化的工具能方便学员运用，有力促进学习迁移。根据情况会将部分理论制作成课前或课后资料，辅助学员形成系统而稳定的认识。任务性与能力性相结合：课程以“知行合一”的训练构架、注重实际管理问题的解决为指导思想，以学员为中心，以问题为导向，以任务为驱动，学员在课程现场能以自己的真实任务为练习素材，逐步突破自己的工作瓶颈。主讲课程：《价值型营销-顾问式销售》、《...详细>>

暂未收录王新老师的内训课程

• [公开课] 如何跨越绩效管理的难关... 2013-10-25
• [公开课] 痕迹识人，面试读心—高效招募与选聘技巧... 2013-08-30
• [公开课] 人力资源管理实战技能提升... 2012-03-14
• [公开课] 战略性人力资源开发与管理高级研修班... 2011-10-15
• [公开课] 知人善任-职业经理人的人力资源管理... 2011-07-15
• [公开课] 慧眼识人—面试官实战训练... 2011-03-25
• [公开课] 北京大学企业家与教育家高级研修班... 2008-05-03

暂未收录王新老师的文章