丁路

企业自主学习能力发展 资深顾问；

 淘课企业学习研究院           

认证专家、咨询顾问； 

杭州职卓教育 赋能学院首席讲师； 

浙江工商大学MBA特邀讲师； 

HRT（HR成长公益组织）联合创始人；

 原泰隆银行、瑞丰银行企业大学资深培训经理；

共建项目：基于岗位经验萃取技术，实施课程开发和教学技能训练两个模块，

输出：课程和课程讲师；          

微课开发项目：导入知识萃取和结构化呈现技术，输出人手一门视频微课； 

《OJT：带教技术》：输出带教任务分解表、带教师（师傅）掌握带教方法；           

《TTT-课程设计与开发》； 《TTT-内训师授课技巧训练》；          

 内训师队伍建设咨询项目； 落地性培训项目设计项目；企业自主学习能力发展            

背景：毕业于浙江师范大学教育技术专业实战型课程开发与内训师、带教师训练教练国家二级人力资源管理师、心理咨询师美国培训认证协会注册培训管理师、促动师 

行业资历：有两家企业大学筹建经历、12年培训教学经验、9年企业内训课程开发与内训师队伍建设经验。

从内训师队伍建设到培训体系建设，再到企业大学建设，一直致力于企业人才培养系统和企业知识沉淀的研究与实践，是实用型企业自主学习能力建设的践行者。在借助现代化学习技术的企业内训师混合式培养、内部知识萃取项目（课程开发和微课程开发）、人才梯队培养体系等企业大学基础建设的实践过程中，积累了丰富的经验。 

品牌项目与课程：

【管理与领导力类】

➢     《管理者角色与价值定位》

➢     《教练型领导者——教练式下属发展与辅导》

➢     《学习型领导者——未来导向的团队学习技术》

【组织学习能力建设类】

➢     《TTT系列-任务导向型课程设计与开发》

➢     《TTT系列-内训师授课技巧训练》

➢     《TTT系列-引导式教学技术》

➢     《OJT：带教技术》

➢     《团队建设与熔炼》：高级人才发展项目的学习团队建设导向课

➢     《人课合一：课程开发沙盘》

集训营：基于岗位经验萃取技术，以沙盘实操的方式进行课程开发和教学技能训练，输出：课程和课程讲师。➢     《见微知著：情境微课开发》集训营：导入组织经验萃取和结构化呈现技术，输出人手一门视频微课。➢     《关键岗位人才培养体系建设》

咨询项目：

以人才发展为根基，全面覆盖人才培育7-2-1模型的3个环节，让组织关键人才的培养方向明确、阶段分明、有路可循。 

内训师培养类部分项目经验：

2017年4-5月 德清农商行课程开发集训营（2期）

2017年4-9月 浙江省联社（农信学院）师课共建项目（4期）

2017年6-7月 兴业银行精品课程开发项目2017年6-8月 

湖南中石油师课共建项目（3期）

2017年8月 安吉农商行课程开发集训营

2017年8月 长兴农商银行师课共建项目

2017年9月 吉利集团微课大赛之微课设计与开发

2017年9月 吉利集团战略市场部师课共建项目

2017年10月 鄞州银行师课共建项目

2017年10月 上海农商银行 带教技术（2期）

2017年10月 中车长春基地内训师与TTM项目

2017年9-11月 河南农信联社师课共建项目

2017年11月 郑州市郊联社师课共建项目

2018年1月 鄞州银行柜员学习地图建设项目

2018年1-3月 浙江农信客户经理职业化培养（人才梯队建设）项目

2018年2、3、4月           浦发银行《案例教学》项目（3期）

2018年3月 鄞州银行师课共建项目

2018年3、4月 浙江农信版权课程开发项目（2期）

2018年4月 华润燃气“燃梦好老师”课程开发与授课技巧项目 

部分服务过的企业：中天建设、中国石油、咪咕数媒、浙江农信联社、河南省农信联社、华润燃气、吉利集团、兴业银行、浦发银行、中车集团、浙报传媒、横店东磁集团、东君咨询、上海农商行、黑谷酒业、宁波银行、聚光科技、太平洋保险、申通快递、华夏收藏、图讯科技、乐清农商行、新城地产、德清农商行、太平洋百货、兴证期货、新友集团、郑州市市郊联社、鄞州银行、上海郎泰、浙江工商大学、浙大城市学院、泰隆银行、新昌农商行、瑞丰银行、安吉农商行、图讯科技、嘉兴市人社局