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黄国胜老师
黄国胜 老师
  •  所在地区: 北京
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:智能管理 企业文化 营销
  •  企业培训请联系董老师
  •  联系手机:
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黄国胜

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黄国胜

黄国胜老师简介

黄国胜

实战派智能管理专家 、现任中国文化管理学会副秘书长、智能管理专家委员会首席专家、西格培训网总裁首席培训师。

    黄国胜作为智能管理首席专家,被聘任为中国文化管理学会副秘书长,兼企业文化管理工作部部长,负责推广“企业文化管理文明单位和示范基地工程”工作。智能管理是以人类智能结构为基础,系统研究人与组织的管理活动规律和方法的学科,具有很强的实践性和扩展性。智能管理正逐步在企业管理中发挥应有的作用。

  智能研究中国古已有之,近代国外对智能理论的研究更加微观和深入。在此基础上,结合多年

的多地域多行业多角色的工作实践,综合国学西学结合企业管理,精华承传,创新提淬,以突破思维模式,黄国胜老师首次提出智能管理概念,并逐步扩展和丰富智能管理的应用内涵,倡导“智能激励”、“格言音乐”等全新概念,并由此成为《天籁智能激励保健操》创始人,将智能管理体系成功运用于企业培训咨询当中。 

  课程智能管理体系中的《智能激励》属于版权课程,该课程特色:MBA学员评语——新、奇、特。培训咨询专家评价——延伸生命效能,修身养心励志,催化企业成长,填补激励空白。为企业培养“智能激励引导师”。《智能激励》即可独立实施培训,也可以镶嵌于情绪管控、市场营销、企业管理、MBA培训等课程内作为模块。黄国胜老师将智能管理理论成果“企业智能结构”运用于“企业文化建设”培训中,不仅丰富和发展了传统企业文化概念,而且有益于企业架构企业文化,编制企业文化手册,引导员工奉行企业文化,为企业培训企业文化师,提升企业文化管理。

特色课程:

《智能管理》(版权课程)、

《企业文化》(版权课程)、

《营销实战》(特色课程)

经典课程:

《企业高层智能管理培训》

《领导力情绪资本管理》

《现代企业职业经理人全智能培训》

《营销团队智能激励》

《企业掘金之道——缔造销售铁军》

《销售经理管理与激励修炼》

《企业产品与品牌塑造》

《激活企业文化决胜企业未来》

《情绪管控压力疏导》

《酒店餐饮团队培训》

《智能激励在企业中的应用》

《企业智能工间操》

《企业客服智能激励》

 

黄国胜老师作为实战派培训讲师,主要提供企业文化、企业智能管理和市场营销三大模块课程,业已经形成体系化培训咨询服务。

    1.企业文化模块:针对多数企业文化的落地生根,百年传承和广泛传播,黄国胜先生深入研究了企业文化的建设、执行和传播,尤其是在AIS领域,独到之处和体系化研究的深度,成为中国第一位实战型AIS专家,领衔主持企业文化AIS项目咨询,为企业展示和构建该识别系统。

2.企业智能管理模块:智能管理理论研究成果以“金三角理论”、“钻石结构理论”、“智能激励模式”为核心,侧重充分发挥企业可控资源的潜力,为企业提供管理解读。智能管理作为课题研究,为社会大众和企业提供系列讲座。

3.市场营销模块:主要针对大客户销售和电话销售提供实战现场咨询指导,寓教于乐,生动活泼。

主讲课程体系目录


课程

模块

   

       课 程 主 题

   

培训对象

   

课 时

   

培训方式

   



企业

文化

   

核心课程

   

企业文化落地生根

——建设、执行和传播

   

全体员工

   

1-2天

   

讲授/案例/讨论

/演示/演练/

   



企业文化之AIS——企歌创作

   

高中层为主

   

1-2天

   



企业

智能

管理

   

重点

课程

   

企业智能管理应用

——顶级的人本管理

   

高中层为主

   

1-2天

   

讲授/案例/讨论

/演示/体验

   



企业中层智能激励应用

——超能激励模式

   

中层为主

   

1-2天

   



市场

营销

   

参考课程

   

顾问行销——高端销售展业之基

   

销售团队

   

1-2天

   

讲授/案例/讨论

/演示/演练

   



电话销售——企业掘金之道

   

销售团队

   

1-2天

   


课程定制:

企业可以根据具体培训对象、培训目标和时间,与讲师进行沟通,协商定制三个模块相关课程。

另外,以上三大模块可定制为全员内训的课程组合《智能管理三部曲》,第一部:针对高层的企业智能管理模型,侧重于分析和培养企业家的成功潜质,确立前瞻开放和危机意识的管理思维,确保企业基业长青;第二部:针对中层的智能激励应用,侧重培养中层管理干部的激励管理方法和企业文化执行力管理,为企业培养激励导师;第三部:针对全体员工的基于智能管理的素质培训,侧重于执行当下的企业文化,个人智能和组织智能的高效衔接等。(三部曲三天定制)


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