李朝（Li Zhao）
学习项目研发专家
职业培训师
课程设计专家
 
专业领域：
 学习心理与教学技术研究
 组织学习力与人才赋能
 课程研发与引导式教学实践     
 知识建模与经验提炼
 儿童学习力研究
 大学生职业规划与职业化成长
 
一、教育背景/职业资历：
 北京大学  心理学硕士
 IFVP（国际视觉引导协会） 注册视觉引导师
 PTT国际职业培训师
 人才测评师

二、资历与专业优势：                
16 年组织人才开发、职业培训、课程研发与教学设计相关工作经验。专注
于学习心理在课程设计、教学实践中的应用，将学习心理学与成人、组织、
儿童教学实践相结合，提炼符合实际需要的学习系统模型，并不断迭代、优化，
进一步融合了视觉化、集体共创等前沿引导技术，充分实现预期学习效果，以及
持续关注培训效果向现实执行力的转化。
擅长整合型学习项目的策划、设计与实施运营，在需求分析与诊断、结构化
的知识逻辑搭建、教学活动设计、学习效果评价与迁移、应用导向的行为改进与
经验复盘等专业环节，有着丰富的实战经历和心得提炼。在授课过程中，专注于
对学习对象思路的导引，充分运用引导技术实现“学-练”、“反思-共创”的相辅
相成。 近年来，结合学习心理学、引导技术相关理论、方法论，原创开发了“学
习杠杆”、“学习沙盘”、“课程设计视觉挂图”等学习设计工具。
多年关注并参与中高职、大学院校学生职业生涯规划与指导，力求帮助学生
实现从心态到能力到形象的全面职业化转型，帮助学生明确职业发展目标，并以
职业发展为导向建构前面的在校学习计划和实践计划，精准定位学生优势及就业
方向，使学生有目标、有动力、有主见地规划自己的学业和未来的就业。参与开
发了多本学生职业生涯规划教材和书籍的编写，并运用工作坊、讲座等形式对学
生职业能力进行定向训练。
 
三、职业经历/专业职称：
 中国培训师大联盟    首席讲师
 职卓教育科技-赋能学院   副院长、首席讲师
 联想集团教育培训中心   高级讲师
 淘课企业管理咨询            研究院高级产品经理、培训讲师
 分众集团-框架传媒运营总部   培训经理、全国培训师
 大陆汽车俱乐部集团业务部    培训经理
 “光华童行”学能教育中心  教学设计顾问、首席讲师
 北京城市学院                人力资源管理专业特聘讲师
职业规划首席咨询顾问 

四、曾服务的主要客户：（ 具体服务客户不限于此 ）
上海农商行  浦发银行 兴业银行 太平洋保险  
浙江农信学院 宁波鄞州银行 中国银行金融研修院
 陕西中烟  领航润滑油  丰田汽车金融
 星巴克集团  天津光电 长润发涂艺涂装
山东省教育局   番禺职业技术学院  金风科技 
北京联合大学 北京161中学
北京移动 北京电信 河南联通 国家电网 中华英才  
中国人寿 国家邮政 山东网通 奔驰汽车 清华同方
中建一局 光芒国际 中化化肥 天津宝钢 中捷石化
双流机场 “柏丽”厨具 屈臣氏  保监会北京监管局
北京地铁运营集团  中国移动通信学院  中央美术学院    
 
五、可讲授课程主题（具体可交付课题或项目不限于此）
 学习力建构系列
《学习之刃——学习心理导向的课程设计》
《学习之韧——学习心理导向的教学技巧》   
《要义聚焦——基于价值提取的案例开发》
《灵感赋能——基于价值传承的案例教学》
《经验萃取师——知识提炼与结构建模》
《学习领导者——未来导向的团队学习技术》
《可视化学习——基于视觉引导的教学设计》
《看得见的灵感——视觉化呈现技巧》
 《“微”力无限——微课设计与开发》
 学生职业生涯规划与指导类
《优势导向的职业生涯规划》
《职业自我导向的求职呈现技巧》
《为成长赋能——打造阳光的职业心态》