多年世界500强企业工作经验，10多年大型企业管理工作经验。曾在多家外资、国内大型企业担任中、高管职务，全面、丰富的企业人力资源管理及经营管理工作经验。
多年的企业咨询与培训经验，公开课受益企业达数百家，内训受益企业数十家。对企业人力资源管理及战略等方面有深入研究，长期从事人力资源管理相关理论的研究与课程讲授。
现任包括胜任力、格诺威、速为等知名咨询机构高级顾问、讲师，并为多家企业担任管理顾问，曾在《商界》、《人力资本》、《管理世界》、《HR世界》等专业杂志发表过多篇管理论文。

战略人力资源
基于战略的绩效管理
动态培训体系运营
TTT
职业素养
非人力资源经理论人力资源管理
团队管理

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