夏世洪先生简介

夏世洪先生在TCL集团和中兴集团服务多年，具有丰富的企业培训经验，对企业培训有深刻的体悟，在培训中坚持“一个中心、两个基本点（一个中心：以学员为中心、两个基本点：培训需求分析和培训效果评估）”的原则，是企业资深培训师。夏先生在服务于企业之前任某著名大学的心理学教授，具有丰富理论功底，出版了《管理心理学教程》、《现代管理心理学的理论与实践》、《社会统计学原理》、《培训兵法》、《销售业务操作指南》等专著。是《对卓越的投资》、《高效能人士的七个习惯》、《卡内基领导力训练》和《职业经理人的12项修炼》的认证讲师。

核心课程：

n  《培训兵法—内训师技能技巧训练》（内训师训练）（28小时）（TTT训练）

n  《对卓越的投资》（14小时）（成长类）

n  《培训管理者的道、法、术》（14小时）（管理类）

n  《高效能人士的七个习惯》（14小时）（拥有柯维本人主讲的七个习惯的视频资料）（成长类）

n  《忙在“点子”上—时间管理的道、法、术》（14小时）（管理类）

n  《抱团打天下—团队建设》（14小时）（管理类）

n  《走向职业化—基础管理者的12项修炼》（21小时）（管理类）

n  《你不是一座孤岛—高效沟通技巧》（利用FPA测试技术）（14小时）（管理类）

n  《与快乐有约—压力与情绪管理》（14小时）（管理类）

n  《员工职业成长与生涯规划》（14小时）（成长类）

n  《赢在执行力》（14小时）（管理类）

授课经历与客户：

²  在企业授课累计350场以上，服务过的企业上百家：

 移动公司：约105家；

 电力公司：约120家；

 银行企业：约60家；

 其他企业：约70家

受训的学员累计30000人次以上。在培训中均取得了非常好的效果。培训评价得分均在90分以上。

培训风格：

²  化繁为简、化简为易、化易为趣、化趣为道、化道为用。

²  语言表达具有磁性和感染力，充满激情。

²  教学态度严谨、专业，教学形式多样化。

²  课程具有比较大的启发性。

²  寓教于乐，通过互动式的方式引导出有说服力的道理。