管理资源网
张扬老师
张扬 老师
  •  所在地区: 上海
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:管理心理学 领导力 跨部门沟通 时间管理
  •  企业培训请联系董老师
  •  联系手机:
张扬老师培训联系微信

张扬老师培训联系微信

张扬

扫一扫,关注公众号

张扬

张扬老师的内训课程

高效团队建设 ——团队融合与凝聚力提升课程背景: 团队建设的核心在于凝聚力的提升。有些企业却是分崩离析,一盘散沙;很多企业更是阳奉阴违,暗流涌动。没有凝聚力就没有执行力,没有执行力,就无法实现目标,持续发展。凝聚力的提升是干事创业的根本,是实现目标的前提。 管理中的问题大多数是团队内部管理问题,许多优秀的公司往往祸起萧墙,不欢而散;也有一些公司一直业绩平平,发展缓慢,说到底也是团队问题,团队缺乏竞争力。没有完美的个人,只有完美的团队。无论是

 讲师:张扬查看详情


高职业素养人才的养成课程背景: “只有每个员工不断提高自己的核心竞争力,都成为专家,企业才具备核心竞争力。”—任正非 “首先创造优秀员工,然后才有制造电器的公司。”—经营之神松下幸之助企业需要优秀的员工,齐头并进,开拓未来;员工也需要优秀的企业,相互支持,共同成长。在职场的大舞台上,有人做导演,有人做演员;有人做主角,有人做配角;有人在前台,有人在后台。我们扮演的角色不同,但都需要高素质、高度职业化的员工,这才是企业生存与发展的核心竞争力。课程收益:● 培养主动承担责任并积极心态拥抱新的变化与挑战的职业素养;● 培养双赢思维,

 讲师:张扬查看详情


高职业素养人才的养成课程背景: “只有每个员工不断提高自己的核心竞争力,都成为专家,企业才具备核心竞争力。”—任正非 “首先创造优秀员工,然后才有制造电器的公司。”—经营之神松下幸之助企业需要优秀的员工,齐头并进,开拓未来;员工也需要优秀的企业,相互支持,共同成长。在职场的大舞台上,有人做导演,有人做演员;有人做主角,有人做配角;有人在前台,有人在后台。我们扮演的角色不同,但都需要高素质、高度职业化的员工,这才是企业生存与发展的核心竞争力。课程收益:● 培养主动承担责任并积极心态拥抱新的变化与挑战的职业素养;● 培养双赢思维,

 讲师:张扬查看详情


服务大厅金牌接待礼仪课程收益: 深入贯彻党的十九大精神,积极推进工作的有利开展,提高窗口素质,提升政专业形象,营造和谐环境,增强企业软实力,保证各项信息能够有效的宣传,提高信息透明化、工作规范化,着力构建以客户为导向,服务渗透式宣传为着力点的现代化窗口管理新模式。 本培训课程旨在通过服务礼仪规范、、客户沟通等多个模块,提升公共服务窗口服务意识和服务质量,促进社会关系和谐发展,展现良好的职业素养和礼仪修养,提升窗口文明服务形象和公民满意度!课程时间:3小时课程方式:幽默授课+学员互动+案例分析+情景展示+实战演练课程对象:一线服

 讲师:张扬查看详情


高端客户谈资课(奢侈品、茶文化、风水)课程背景: 中国的富人阶层在人数和财富上都在飞速增长,通常认为,奢侈品是一种能够代表他们成功的标志!同时,富裕阶层的生活不仅仅局限在使用奢侈品,更重要的是一种生活的理念和方式,不仅品酒也要赏茶,不仅接受西方的简洁或复古,也在意中国传统风水文化的天人关系。 中国富裕消费群有着怎样的奢侈品知识,又有怎么样的生活消费观?与他们沟通,我们要懂得怎样的谈资?针对这些问题点,如何能更好的从文化的角度去认识奢侈品、融入高品质朋友圈的同时,提升自我的审美品位,选择符合自我风格定位及其独特气质的生活方式、成为更加理性有沉淀的

 讲师:张扬查看详情


高效沟通与跨部门协作课程背景: 沟通、对话是解决冲突的最常用的方式之一,亦是身为企业管理者最重要的能力之一。有数据统计显示: 85成功取决于沟通;美国企业经理 94 的时间在沟通;无论是解决部门间的冲突还是协调与上司间的关系,用沟通解决冲突、达成团队协作之能力显然已成为现代职业经理人成功不可缺少的必备条件。 现实中,跨部门沟通的最大障碍是“语言”不通、角色不同、方式不佳。本课程将和我们分享如何组建团队和高效沟通,完善跨部门沟通系统历程中成功的经验与失败的教训,帮助您快速提升跨部门沟通能力,破解管理迷局,锻造卓越团队。我们与其他

 讲师:张扬查看详情


COPYRIGT @ 2001-2024 HTTP://WWW.QG68.CN INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有