管理资源网
高荣老师
高荣 老师
  •  所在地区: 陕西 西安
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:职业素养 职业修养 职业素养 商务礼仪 银行 服务礼仪 银行 服务礼仪
  •  企业培训请联系董老师
  •  联系手机:
高荣老师培训联系微信

高荣老师培训联系微信

高荣

扫一扫,关注公众号

高荣

高荣老师的内训课程

创新思维训练 主讲:高荣【课程背景】 创新是企业的灵魂,一个企业不能适时创新,就不能适应市场经济的发展,不能适应外界的变化,墨守陈规的企业,必将被市场所淘汰。因此,电力企业一定要不断创新,不断追求,不断前进,才能在激励的竞争中占有一席之地。电力企业的创新要打破陈规陋习,克服老旧思想,摒弃“等、拿、靠、要”思想,打破“大锅饭”,实现多劳多得。【课程对象】电网公司职员【课程时间】1天(6小时)【课程大纲

 讲师:高荣查看详情


《弟子规与员工一起成长》 主讲:高荣【弟子规介绍】《弟子规》原名《训蒙文》,为清朝康熙年间秀才李毓秀所作,其内容采用《论语》“学而篇”第六条的文义,列述弟子在家、出外、待人、接物与学习上应该恪守的守则规范。《弟子规》共有360句、1080个字,三字一句,两句或四句连意,和仄押韵,朗朗上口;全篇先为“总叙”,然后分为“入则孝、出则悌、谨、信、泛爱众、亲仁、余力学文”七个部分。【课程背景】《弟子规》中的每一条每一款,几乎都是为打造企业和谐文化量身定做的。《弟子规》完全可以作为企业文

 讲师:高荣查看详情


服务沟通【课程背景】21世纪是以顾客满意为导向,以客户服务为中心,企业决策若不能走在时代浪潮的顶峰,终将丧失企业的竞争力。后经济时代的成功企业早已将顾客满意视为企业存在的最高价值。学习本课程将引导国内企业扩大运营视野,帮助决策主管及服务人员建立最先进的满意服务与满意保证理念,学会如何规划全面服务,如何培训与管制高质量服务人员,最终帮助企业建立超优势核心竞争力。【课程目标】1、强化服务意识,提升服务的主动性与积极性2、了解现代客户服务理念,掌握有效的客户沟通技巧3、了解不同客户的性格特征和心理需求,提供更具针对性的客户服务4、通

 讲师:高荣查看详情


《服务礼仪与职业素养提升》【课程背景】 在电力体制改革的今天,电力企业面临各种机遇与挑战,比尔.盖茨说:在市场竞争条件下,企业竞争首先是员工素质竞争。因此培养一支高素质的职工队伍。不仅是企业生产经营活动和改革发展的要求,更是企业参与市场经济竞争,永远立于不败之地的基本保证。如今,各行各业都在不断地赋予服务全新的内涵,电力企业员工只有真正提高对优质服务理念认识,增强主动服务意识,规范服务行为,提升服务技能,才能真正地促进行风建设,迎接市场经济的挑战,树立电力企业良好形象。 服务是最能够创造价值的利器,而服务意识的植入、服务心态的端正、服

 讲师:高荣查看详情


感恩.责任.成长:优秀员工培训【课程背景】 在这个世界上,每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着不同的责任,从某种程度上说,对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。正是责任,让我们在困难时能够坚持不懈,让我们在成功时能够保持冷静,让我们在绝望时努力不放弃。【课程对象】入职新员工、企业职员【课程对象】1天(6个课时)【课程提纲】第一部分:员工责任心与责任文化一、什么是“责任”?1、责任及相关的概念2、为什么要承担责任?3、个人为什么要承担责任?4、企业为什么要承担责任?案例:最美司机吴斌的责任二、责任和机会的关系1、“责任等于机会”2

 讲师:高荣查看详情


《内部培训师培训》 主讲:高荣【课程时间】:2天(12小时)第一模块:培训师角色认知 一、培训师两个职责 (1)课程的专家:理念+知识=要能够授之于“鱼”(2)培训的教练:方法+技巧=要能够授之于“渔” 二、教育和培训的异同之处? (1)培训与教育的区别(2)成年人的学习动机(3)成人学习的普遍心理特点(4)成人学习的四种状态(5)成人学习过程分析(6)贯穿培训过程的核心理念 三、培训师三种角色 (1)编—

 讲师:高荣查看详情


COPYRIGT @ 2001-2024 HTTP://WWW.QG68.CN INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有