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童诗博老师
童诗博 老师
  •  所在地区: 浙江 宁波
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:团队类 拓展训练 PTT NLP
  •  企业培训请联系董老师
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童诗博老师的内训课程

沟通技巧——管理心理学一、你是谁的秘密二、关于管理心理学三、人类的思维模式四、管理者的两大核心1、如何调整焦点2、如何让下属主动负责任五、新型的管理--教练式管理六、教练四步曲1、接纳2、调焦3、选择4、行动与承诺七、教练的五大目标八、如何建立亲和力九、如何建立情感银行  十、管理者如何肯定下属十一、管理者如何挑战下属十二、管理这如何提强有力的问题十三、强有力的问题产生器1、 理解层次2、 感知位置3、 时间线十四、教练管理工具之平衡轮圈十五、教练管理工具之动力窗口十六、开创美好未来...

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一、你是谁的秘密1、你是谁的游戏2、人类的秘密:意识和潜意识3、你的身份定位4、销售人员的身份定位二、找到生命中的原动力1、正面聚焦2、负责任3、目标与目的相结合三、潜意识说服八法:1、引导提示;2、二中选一;3、对比轻重;4、打断连接;5、疯言沙拉;6、发问促进;7、扩大痛苦;8、追求幸福;四、如何建立亲和力1、4S法2、同步带领法五、客户的感知类型1、视觉型、听觉型、感觉型特征2、与三种类型客户同步的训练六、销售沟通1、动力窗口2、销售沟通的四元素3、销售沟通的模型4、销售中性能与价值七、疯狂销售1、绝对现场2、销售游戏八、开创美好的销售未来1、100成功的经验2、规划五年后的幸福生活..

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  一、你是谁的秘密  二、关于管理心理学  三、人类的思维模式  四、管理者的两大核心  1、如何调整焦点  2、如何让下属主动负责任  五、新型的管理--教练式管理  六、教练四步曲  1、接纳  2、调焦  3、选择  4、行动与承诺  七、教练的五大目标  八、如何建立亲和力  九、如何建立情感银行  十、管理者如何肯定下属  十一、管理者如何挑战下属  十二、管理这如何提强有力的问题  十三、强有力的问题产生器  1、 理解层次  2、 感知位置  3、 时间线  十四、教练管理工具之平衡轮圈  十五、教练管理工具之动力窗口  十六、开创美好未来  ...

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  一、你是谁的秘密  1、你是谁的游戏  2、人类的秘密:意识和潜意识  3、你的身份定位  4、销售人员的身份定位  二、找到生命中的原动力  1、正面聚焦  2、负责任  3、目标与目的相结合  三、潜意识说服八法:  1、引导提示;  2、二中选一;  3、对比轻重;  4、打断连接;  5、疯言沙拉;  6、发问促进;  7、扩大痛苦;  8、追求幸福;  四、如何建立亲和力  1、4S法  2、同步带领法  五、客户的感知类型  1、视觉型、听觉型、感觉型特征  2、与三种类型客户同步的训练  六、销售沟通  1、动力窗口  2、销售沟通的四元素  3、销售沟通的模型  4、销售中

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