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钱宏峰老师的内训课程

品质管理与QC七工具培训课程目标:①掌握质量的基本概念②探讨质量管理的原则③学习解决问题的8个步骤④解决问题的工具-QC七工具⑤实际演练,化被动学习为主动参与,提到自主解决问题意识。课程内容设置:|单 元 名 称 |主 要 学 习 内 容 |时 间 ||第一讲 |质量的定义 |8:30-10:00 ||质量管理概述 |质量的特性 | ||

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问题分析与解决培训课程目标: ①了解问题的真正定义和问题意识定义 ②掌握激发问题意识的方法 ③学习解决问题的8 D法 ④解决问题的工具-QC七工具 ⑤实际演练,化被动学习为主动参与,提高自主解决问题意识。课程内容设置:|单 元 名 称 |主 要 学 习 内 容 |时 间 ||第一讲 |问题与课题 |第一天 ||改善和问题意识 |没有问题,是最大的问题 |9:0

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高效沟通课程简介 (1.5天课程)|课程目标 |① 了解高效沟通的重要性和目的,全员建立良好沟通的意识 || |② 学习高效沟通的基本技巧和步骤,造就高效沟通的基本素质 || |③ || |了解与不同性格的人建立良好沟通的基本方法和技巧,建立良好|| |和谐的人际关系

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工业工程培训课程目标:①了解问题的概念,培养问题意识②搞清生产体质的概念③掌握工序分析的流程和工具④掌握联合作业的概念,减少人员、机器浪费⑤掌握动作、动素分析工具⑥掌握时间分析工具,提升工作效率⑦掌握稼动分析的概念和做法⑧运用改善的步骤进行高效率改善课程内容设置:|单 元 名 称 |主 要 学 习 内 容 |时 间 ||第一讲 |1. 什么是问题?问题的三种类型 |第一天9:00-||问题和问题意 |2. 什么是问题意识?

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精益生产培训课程目标:①掌握精益思想②能够识别和消除浪费③掌握一个流、快速换模、标准化作业和视觉管理等精益技术④能用物流信息流图分析浪费⑤掌握IE工具,提升改善水平课程内容设置:|单 元 名 称 |主 要 学 习 内 容 |时 间 ||第一讲 |精益生产方式 |第一天9:00-||精益基本思维 |为什么是精益生产方式 |12:00 || |

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部下指导实践TWI-JI培训课程收益: JI是为了能使一线主管掌握一套(4阶段法)正确,安全,有效地指导员工作业的技能。员工不遵守标准作业是现场的一大难题,一线主管必须掌握一套正确指导的技能让员工能在理解的基础上严格遵守标准作业。使用4阶段法进行正确的指导又需掌握并能运用[作业分解]来解决指导中的不规范性的错误,能使自己在今后的指导工作时形成指导的标准。达到正确地指导工作,并能让部属迅速领悟工作,并且不出差错的进行标准作业。 运用指导的技能,能在短时间内对现场的不良,返工,设备故障,工具损坏等,具有立竿见影之功效。课程内容设置:|单 元

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