张科平老师的内训课程
跨 部 门 沟 通 与 合 作 管 理 沟 通 • 培训目的 沟通技巧是成功管理者必备的三大基本技能之一。 管理要以人为本，这是管理界所有有识之士的共同理念。但怎样才能真正做到以人为本？著名管理学家约翰·奈斯比特指出：“未来竞争将是管理的竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通之上。”更有一种说法已经被许多人认同：一个人事业上的成功，只有15是由于他的专业技术，另外的85却取决于他的人际交往技巧。可见，了解与掌握有关人际关系心理的原理和规
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企业目标管理与绩效管理 — 企业管理训练系列课程 • 培训目标 不少管理者常常抱怨：我们整天很忙，甚至废寝忘食，但为什么我们的业绩却上不去 我们曾经向往并为之努力和奋斗的目标，为什么会抛弃我们？ 忙而无效，问题出在哪 奋斗多年，结果很难看？ 原因——管理模式先天不足 中国企业往往是“任务型”而非“目标型”，而任务型企业最大的问题就是：天天跟着任务转，忙而无效在本课程中，讲师将结合自己多年管理和教学
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企业战略思维与当前经济形势分析 — 企业战略管理训练系列课程 • 培训目标 世界上对成功企业的最新研究表明：一个成功的企业必须具备长远的战略谋划，即战略管理。 战略管理是指企业面对激烈的经营环境变化、适应未来严峻挑战，谋求长期生存和不断发展，在充分了解市场环境和分析自身条件基础上，对人、财、物及信息等资源总体性谋划和管理实施的过程。 当企业失败了，当城市落后了，人们很容易总结出各种失败和落后的原因。但我们最缺乏的是
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赢在中层 提升领导者的管理能力与执行力 —中高级职业经理人管理培训 从“猎狗与兔子”谈起 —360度看管理 绪 言1. 为什么要提升中层管理者的管理能力？ • 从经济理论来说,生产具有四大要素 从社会的实践和认同来看 • 从当前形势发展来看2．企业存在和发展所面临的