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廖祐呈老师
廖祐呈 老师
  •  所在地区: 上海
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:供应链管理
  •  企业培训请联系董老师
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廖祐呈老师的内训课程

《中阶企业内部培训师训练》 ——提高互动与效果课程目标: ■ 学习课堂互动与异常处理方法,进一步提升讲师课堂控场技巧 ■ 学习生动及准确表达技巧,提升讲师表达水平,达成“开口讲好课”的目标课程对象:内部培训师课程时间:2天课程内容:1. 培训师四大怕2. 如何克服紧张3. 培训师应有的信念4. 如何提高能量5. 演练与考核标准讲解6. 如何与学员产生连结7. 运用四种角色来调动学员 1) 勇士 2) 智者 3) 魔术师 4) 朋友8. 演练:发声、表情练习9. 培训师的KSA能

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《主管管理训练课程》 ——培养主管领导与管理能力课程目标: ■ 转换管理者的思维模式与责任感 ■ 增加有效授权、沟通、计划的技巧 ■ 提升团队管理水平课程对象:中高阶销售主管课程时间:2天课程内容:第一天上午1.管理者的角色职责与条件 ■ 暖场:分Buddy,小组 ■ 案例-足球教练的烦恼 ■ 主管是什么 ■ 从管理的定义看主管的角色 ■ 主管所面对的管理与挑战 ■ 赢的特质 ■ 团队心态活动—自我介绍 ■ 主

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课程简介课程名称: 企业战略制订课程分类:管理类课程简介:面对环境快速变化,企业同时面临机会与威胁,企业针对中期(三年)战略发展以掌握成长契机,重组运营模式以符合战略需要,并制定关键绩效指标以进行后续的评估修正,为本课程的主轴。课程大纲: ■ Workshop准备 ■ 进行方式介绍 ◆ 蜜蜂法则 ◆ 双脚法则 ◆ 每一个人都是对的 ■ 心态准备 ■ Business Strategy企业战略分析 ■ 企业使命Mission Statement ■ SWOT内外分析 ◆ S-O战略

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課程類別:01共通領域課程名稱:職場基本求生術課程介紹:講師運用過去培訓多家企業的中高階主管的經驗,幫助位處基層的學員們從另一個角度去看待自己,掌握在職場生存的訣竅。課程效益: 1. 提升求職及在職技能 2. 初步了解主管的心理,避免成為不景氣下的犧牲品。課程大綱:單元一 個人面試專業形象包裝單元二 建立高績效的團隊運作單元三 提升人際關係單元四 怎樣做好完美的簡報會議單元五 問題分析與解決技巧單元六 如何對主管做好”向上管理”單元一 個人面試專業形象包裝一、自我介紹 1. 自我SWOT分析 2. 學習對其他學員進行SWOT分析二、履歷表基本技巧 1. 履歷表的

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《运营模式与KPI课程》 ——将策略落地的思维方式课程目标: ■ 信息化时代的运营模式思维养成 ■ 如何构思运营模式与设立KPI ■ 集中公司全体方向课程对象:高阶主管课程时间:1-3天课程内容:1. 运营模式(Business Model)与关键绩效指标设计(KPI) 1. 观念架构 2. 专案步骤 3. 专案时程2. 思维模式改变与运营模式(Business Model) 1. 管理者的冲突 2.

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[pic]《责任胜于能力》 ——职场黄金心态课程对象:中高层管理者与储备主管、各部门经理课程受益:通过培训使学员懂得责任的意义,懂得为什么工作和为谁工作,进而转变心态,积极进取,敬业乐业,自动自发。培训方式:讲授、案例分析、小组研讨、游戏、录象等。培训课时:1天【课程内容】1. 提高学习效果2. 管理水准測驗3. 对使命忠诚信守 使命、责任、坚持 ■ 能力永远由责任承载 ■ 尽职尽责,让责任成为习惯 从细节做起 马上行动 脚踏实地 责任体现忠诚 案例讨论4. 为什么要有结果导向思维

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