赵致毅老师的内训课程
非人力资源经理的人力资源管理沙盘模拟课程说明【课程背景】非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升，所以，当他们面对人力资源管理问题时，往往不知所措，极易造成部门效率低下，甚至人才流失，影响企业的整体战略实现。据统计，如果各部门经理都具备一定的人力资源管理知识，企业的综合效益将提高40！如何帮助非人力资源经理更好的掌握现代人力资源管理的知识、技能，并能应用到实际工作中，已成为了各企业关注的焦点。集中的授课培训一直是人力资源课程比较传统的培训方式，从大量的培训评估结果上看，受训学员的满意度并不高。究其原因，是非人力资源经理们更喜欢从工作实际、从工作应用的角度出发来看待人力资源管理。因此，以贴近实战、
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团队激励与动机管理 第一部分 课程概述1.1问题与困惑 ➢ 不主动、不重视、不尽力，你的团队存在着这样的成员吗？ ➢ 新一代的年轻员工，真的更缺乏责任心与奉献精神吗？ ➢ 为什么有人消极被动，有的人积极主动？企业管理者能否给他们带来改变？ ➢ 当我们被迫违背自己的本意做事时，我们的心理会发生什么变化？ ➢ 当员工认为自己薪资过低而表现消极时，管理者该怎么做？ ➢ 在推动团队追逐不确定的目标时，该怎样管理才能使团队充满士气？ ➢ 是强调相互帮助的文化，还是末位淘汰？我们怎样建立文化