杨永量老师的内训课程
情绪压力管理培训课程 主讲：杨永量课程背景：随着世界经济的不断市场化和全球化，以及企业竞争不断加剧，企业分工更加专业化、细致化、快速化，对于企业员工和管理人士而言对其工作压力也越来越大，过大的压力导致工作效率低下，决断和执行能力下降，健康的职业心态和良好的情绪压力管理的学习和训练就变得更加重要和紧迫了。态度决定一切，良好的员工情绪与压力调整能力决定企业管理的最终成败的关键。所以这个情绪压力管理和积极阳光的职业心态课程的成功实施，有了健康的职业心态才可能有良好的执行力，才能让优良
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九型人格及DISC分析应用课程大纲 主讲:杨永量培训形式：专题讲授+案例分析+互动问答+现场讨论+视频分析+现场答疑培训时间：1-2天（6小时/天）培训目标： 1. 使学员对性格有初步的认识； 2. 帮助学员了解现有性格分析工具及其使用范围； 3. 测试学员性格，帮助学员发现自我性格类型； 4. 帮助学员全面认识自我，了解自我性格中的优势及不足； 5. 实践运用，帮助学员梳理在工作及生活中发扬优势； 6. 完善自我，帮助学员认识个人性格中的不足，病弥补不足，完善
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积极阳光的职业心态课程大纲 主讲：杨永量课程背景：随着世界经济的不断市场化和全球化，以及企业竞争机制的不断完善，中国的市场竞争急剧升级，对于企业员工和管理人士而言,对其健康职业心态的要求就更加严格以致苛刻了。态度决定一切，心态决定企业经营管理的成败的时代到来了。所以这个积极阳光的职业心态课程的成功实施，能够激发员工工作热情，激发团队工作潜能，是企业未来管理成功的关键点之一。有了健康的职业心态才可能有良好的执行力，才能让优良的制度系统成功运作，才能形成优良的企业文化，才能按部就班实现企
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高效执行力提升训练课程 主讲：杨永量课程背景:随着中国经济的不断市场化，以及企业竞争机制的不断完善，中国的市场竞争急剧升级，企业员工执行力成为企业管理成功的关键，对于企业员工和管理人士而言，执行力就是按企业领导的要求完成任务实现目标的能力，麦克·戴尔说：“执行力就是每个细节都做得十分的完美”，杰克韦尔奇说:”执行力就是克服官僚主义”，在当今面对越来越复杂的市场形势及员工越来越标榜自我个性的时代，管理者面临巨大的挑战就是企业内部的执行力。所谓执行力，就是把上层意图与规划化落实到工作
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管理者的角色认知课程大纲 主讲：杨永量课程背景：随着公司经营管理的不断发展，企业面对的最大问题之一就是是管理者在工作中的角色定位与认知，很多管理者往往心态消极，职责不清，推诿扯皮，目标不明确，工作计划不清晰，工作重心抓不住，分工部署不合理、检查追踪不到位，问题解决不彻底，不懂如何提升绩效，不懂如何优化流程，不懂如何降低成本，不会选拔人才，不会辅导部属，不会培育后备力量，不会激励人心，不会激发活力，不会沟通协调，不知怎么建设团队，不知如何提升员工的敬业度和忠诚度。中基层骨干的这些低效行为正在无声无息中缠绕企业本该快速成长的手脚，损耗着无法