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郑士琼老师
郑士琼 老师
  •  所在地区: 北京
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:管理素养与技能提升 高效激励法则 高效沟通技巧 如何塑造影响力 公众演说训练 员工职业化塑造 商务礼仪
  •  企业培训请联系董老师
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郑士琼老师的内训课程

使众人行——高效激励12法则【课程背景】 没有敬业的员工,就没有高利润的企业; 没有卓越的管理者,就没有黄金团队; 没有科学实用的激励手段,就不能发挥人才的最大价值。如何管理好员工,发挥员工的优势,为企业创造更大的价值,是 每个管理者肩负的责任。【课程收益】了解企业员工的成长台阶;掌握不同阶段对员工采取不同的激励方法;掌握管理者自身角色认知和自我管理方法。【课程对象】 企业高层管理者、企业中层管理者、基层管理者或企业储备干部【讲授模式】 理论指导、案例分享、游戏互动、头脑风暴、实训演练【课程时间】6小时【授课讲师】 郑士琼【课程大纲】 管理者高效激励新近期员工法则一、法则1:让员工知道公司

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正己化人——管理者六项修炼 【课程背景】为什么企业有很好的战略目标,却难以实现?为什么企业上下缺乏激情和进取精神,不能积极创造佳绩?为什么企业内部时常出现低效,推诿而导致目标计划无法实现?企业中层管理干部如何在企业中发挥更好的作用;如何提高中层管理干部的执行力;中层管理干部如何在企业的发展变革中真正成为中流砥柱,从中间力量逐渐成为中坚力量,已经越来越受到企业领导的关注。【课程收获】 让中层管理者:正确认识自我和定位;掌握自我管理的方法;掌握目标管理及高效工作的原则与方法学会如何得到领导

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破茧成蝶——青年员工的角色转换 讲师:郑士琼【课程背景】 初入职场的青年员工,为企业注入新鲜血液和活力,与此同时,也面临着相应的问题。大学生如何更快的脱掉学生气,快速的融入职场?如何调整自己的状态,让自己更适应公司的要求?如何清楚的对自己角色和岗位进行认知而少走弯路?如何从心态到行动让自己符合一个职业人的标准?走好进入职场的第一步,对每一位大学生毕业生来说都至关重要。尽快熟悉和了解职场相关规则、做好角色转换并确定自己的角色定位也是每位大学生的必经之路。对企业来说,帮助新进青年员工快速融入职场,能够减少沟通和

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变革突破——情商领导力【课程背景】 人们常说,一个人的成功20取决于智商,80取决于情商。在职场,如果你想成为一名成功的领导,最重要的不是智商,而是情商。心理学研究表明,情商是推动企业和团队变革的重要力量。情商到底是什么?我们又该怎么发展自己的情商能力,提升自己的影响力呢?既然情商是一种能力,它都具体的包含哪些具体的维度呢? 这一连串的问题,“6秒钟情商”模型给了我们明确的答案,6秒钟情商的模型是一个行动的模型,包含8项胜任力。它就像我们的会肌肉一样,如果你常常锻炼,你的肌肉会越来越强。 【课程收益】认识情绪及情绪模式;掌握情商发展胜任力模型;掌握情商胜任力提升工具;掌握改变自己以提升影

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情商与逆商提升之道【课程背景】 人们常说,一个人的成功20取决于智商,80取决于情商。在职场,如果你想成为一名成功的领导,最重要的不是智商,而是情商。心理学研究表明,情商是推动企业和团队变革的重要力量。情商到底是什么?我们又该怎么发展自己的情商能力,提升自己的影响力呢?既然情商是一种能力,它都具体的包含哪些具体的维度呢? 这一连串的问题,“6秒钟情商”模型给了我们明确的答案,6秒钟情商的模型是一个行动的模型,包含8项胜任力。它就像我们的会肌肉一样,如果你常常锻炼,你的肌肉会越来越强。 绝大多数的人一生当中都难免遇到创伤、挫折和逆境。人生顺利之时,我们往往很容易应对,心情也会

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举重若轻——情绪与压力管理 主讲:郑士琼【课程背景】 马车靠马拉动,人靠情绪拉动,防止马失控靠缰绳,防止人的情绪失控靠情商。情绪与压力问题已成为困扰现代人的普遍问题,管控情绪就是管控未来,如何掌控自己的情绪,提高情商,感知他人的情绪、调节他人的情绪是现代职场人士的必修课。做实际工作情商很重要,万贯家财不如薄技在身,练就高情商增强适应社会的能力,与专业知识和技能结合,必定会成为职场的宠儿,社会难得的人才。【授课方式】 体验式游戏、

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