阎志新老师的内训课程
《影响力塑造——DISC人格在人际交往中的应用》【课程背景】在当今的企业环境中，有效的沟通和人际交往能力对于个人和团队的成功至关重要。每个人的人格特质和行为风格在很大程度上影响着他们的沟通方式、决策过程以及与他人的互动。为了提升员工在职场中的人际影响力，我们特别推出了【DISC人格与人际影响力】课程。DISC是一种广泛认可的人格评估工具，它通过四个维度支配性（Dominance）、影响性（Influence）、稳定性（Steadiness）和尽责性（Conscientiousness），来描述和分类人的行为特征和沟通风格，使用该课程可以在：1.职场沟通挑战：
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《智赢权变领导艺术》【课程背景】在当今快速变化的商业环境中，中基层管理者面临着前所未有的挑战。随着组织规模的扩大与多样化，中基层管理者需要管理的任务和应对的复杂情境逐渐增多。如何在这些复杂多变的环境中做出正确的领导行为，成为了管理者面临的核心问题。在实践工作中，管理者常常会遇到以下几大难题：1.管理风格简单：许多管理者习惯了固定的管理模式，如高度集中的决策或过度授权，而未能根据具体情境灵活调整自己的领导方式。这种“刚性”管理风格无法适应快速变化的环境，导致管理效果大打折扣。2.员工需求多样：随着企业组织的多元化，管理者面临的团队成员背景
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《高情商修炼从自我调控到影响他人》【课程背景】“智商决定我们发展的下线，情商决定我们发展的上线！”在快速变化的社会和职场环境中，情商（EQ）已成为衡量个人成功的重要指标之一。情商不仅关系到个人的心理健康、人际关系和工作表现，还直接影响到团队的整体效能和组织的核心竞争力。因此，提升情商已成为现代职场人士追求卓越的关键能力。【高情商修炼】课程应运而生，以下是该课程的培训背景：1.职场竞争加剧：随着全球化和信息化的推进，职场竞争愈发激烈。高情商的员工能够更好地管理自己的情绪，应对压力，从而在竞争中保持优势。2.团队合作需求：现代企业强调团队合作，而高情商的
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《精英之路校园到企业的职业化塑造》【课程背景】“变化是生命的法则，那些只盯着过去或现在的人，注定要错过未来。”职场新人由于没有接受过专业的职场培训，导致入职后可能会出现种种水土不服的问题，这些问题包括：1.角色认知不清：新员工往往难以快速从学生角色转变为职场人角色。2.环境适应困难：新员工对于企业的领导风格、工作环境、文化氛围、规章制度等不够熟悉，难以在短时间内融入3.职业素养不足：校园生活与职场环境的差异导致新员工在职业行为、职业道德等方面存在短板。4.沟通能力欠佳：新员工在表达观点、倾听他人、跨部门协作等方面存在障碍，影响了工作效率和团队氛围。5
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《精准沟通九型人格深度解析与沟通实践》【课程背景】每个人每天都离不开沟通，拥有高效的沟通技巧，将会直接决定沟通的结果。但在实际的沟通过程中，我们往往会面临很多困惑： ➢ 如何更精准的把握领导的意图？ ➢ 如何让同事间的沟通更加顺畅有效？ ➢ 如何有效降低工作沟通中的冲突和矛盾？ ➢ 如何快速与他人建立更和谐的人际关系？ ➢ 面对不同的沟通对象怎样才能做到更精准的表达？这些问题如果得不到有效的解决，将会出现同事间抱怨、对抗等情况，造成人际关系崩塌；破坏与客户间信任关系，进而导致客户流失；这些沟通问